Всего отзывов:12 Описание деятельности:
ОТР является российской консалтинговой компанией в сфере информационных технологий и системной интеграции для финансовых организаций, государственных структур и индустриальных компаний. Компания была учреждена в 2000 году группой специалистов с многолетним опытом реализации ИТ-проектов в финансовом секторе. Первым самостоятельным проектом компании стало внедрение новой технологии в банках Уральского финансового холдинга и организация процессов развития и сопровождения решения в Центре технологий холдинга. В ходе проекта было проведено исследование рынка банковских технологий, оценен спрос на профессиональные услуги и знания компании. Сегодня ОТР mdash; динамично развивающаяся компания. Руководствуясь принципом "Мы там, где мы нужны нашим клиентам", компания ОТР активно развивает региональную сеть филиалов, эксперты и специалисты реализуют полный комплекс ИТ-услуг при поддержке головного офиса в Москве. На сегодняшний день филиалы компании есть в 16 городах России mdash; от Санкт-Петербурга до Хабаровска, открыты представительства в Республике Казахстан и Республике Узбекистан. В компании работают более 900 специалистов, выручка за 2007 год превысила 2,16 млрд рублей.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Февраль 2010 Дата увольнения:
Количество просмотров:69
Отзыв о компании
зарплата серая, подняться нереально. Ушел в 2009 году с проекта АСФК, грамотные спецы (остались еще несколько) сваливают как только найдут хоть какую то замену, вваливать без выходных, без компенсаций и даже не за спасибо а потому что так надо - норма. Выживают грамотных спецов, набирают студентов без опыта за копейки, от которых вреда больше чем пользы, редко кто из вновь принятых старается вникнуть что к чему, да и за 2 недели научить технаря по OeBS или аналитика бюджетного учета нереально, отсюда и многие проблемы с внедрениями и продуктами. Обращение с людьми скотское, дерут по полной, а взамен ничего, только обещания. Все стимулирование сотрудников идет либо кнутом либо обещаниями как будет хорошо потом, когда нибудь. Бесконечные командировки, вырваться получается на пару дней в месяц, и то не всегда. Много раз видел как новичкам говорили что они на недельку едут, а в итоге это превращалось в 2-3 месяца, порой до полугода.В общем избегать и обходить стороной.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ОТР"