Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2012
Дата увольнения:

-- низкая оплата труда (маленький оклад + премия, которую сотрудники периодически не заслуживают)- дискриминация по гендерному признаку (средняя з/п у мужчин выше, чем у женщин)- ненормированный рабочий день (регулярные пересидки не из-за большого объема работы, а из-за прихоти руководства)- система штрафов (снижение и без того смешной премии) за опоздания и уход с работы вовремя (!)- пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам+- з/п выплачивается вовремя (задержки максимум день-два)- хороший коллектив

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании