Отзыв о компании Связной
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:44 21.02.2013
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: svyaznoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 913
Описание деятельности: Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Никнейм: вован
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2013
Всего комментариев: 5
Дата собеседования: Февраль 2013
Количество просмотров: 110
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Пришёл на собеседование, маленький офис где работают 6 человек,заполнило анкеты 18 человек, администратор Андрей начал говорить про компанию, потом при всех начал обсуждать анкету каждого человека, всяко разно пытаясь как-то задеть.По моему собеседование должно проходить индивидуально. Собеседование проходило 21 февраля, а на обучение в Хабаровске 25 февраля. половина людей уже отсеялось.т.к. работают в данное время, а чтобы уволиться нужно отработать две недели. потом он сказал,что примет решение в течение 10 минут кто поедит на обучение. И он выбрал 3 девчёнки которые ему просто понравились по внешности. Как выбирал? Вообще так не делается, это долгий процесс подбора персонала, как минимум дня 3. ОЧЕНЬ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ!!1
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Вован 2013-04-12 08:02:24
я устроился в МТС у меня всё отлично. Прошёл обучение, сдал на специалиста. всё нравится, но впечатления после собеседования в связном остались отрицательные(((
Хотим отметить, что работа в торговле весьма специфична и подходит далеко не всем. Наличие высшего образования, опыта работы и чувство собственного достоинства являются отягчающими обстаятелсьтвами при приеме на работу в нашу компанию.
Наши специалисты по подбору персонала отбирают кандидатов, которые обладают необходимыми качествами и компетенциями: покорностью, жизненной необустроенностью.
Безусловно, для ряда позиций необходимы индивидуальные собеседования, но специфика нашей работы такова, что качества соискателей в больше мере проявляются именно в групповом общении.
Наши специалисты по подбору персонала отбирают кандидатов, которые обладают необходимыми качествами и компетенциями: покорностью, жизненной необустроенностью.
Безусловно, для ряда позиций необходимы индивидуальные собеседования, но специфика нашей работы такова, что качества соискателей в больше мере проявляются именно в групповом общении.
Кто это человек который решает кому работать в компании а кому нет?? Обычный жигало, что касается отработать две недели, так это вообще просто, во первых это на усмотрение руководства, во вторых... Секрет!
Хотим отметить, что работа в торговле весьма специфична и подходит далеко не всем. Наши специалисты по подбору персонала отбирают кандидатов, которые обладают необходимыми качествами и компетенциями. Безусловно, для ряда позиций необходимы индивидуальные собеседования, но специфика нашей работы такова, что качества соискателей в больше мере проявляются именно в групповом общении.
Индивидуально... Ой, я не могу. Вован, текучка кадров такая, что собеседования проводятся товарными вагонами. Если с каждым лошком разбираться, так это мы увязнем. Сами же говорите, что половина отсеялась. 3 класса закончил? судимости нет? Вперед и с песней на благо "Связного" и, не побоюсь сказать, России.
Подписаться