Никнейм:
Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2009
Количество просмотров: 386
Полезность отзыва:
1 - 0 =
+1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Касательно менеджеров по продажам. Не хочу никого пугать, просто имейте в виду, что зарплаты не высокие, случаются и задержки по выплате окладов. У руководства есть привычка штрафовать по различным предлогам, что замечу не законно. Опоздание на работу на одну минуту карается штрафом в размере 10рублей, считайте сами.
Теперь, что касается выплаты премиальных или так называемых конвертов. Назначенный план на менеджера ежемесячной прибыли в сто тысяч рублей (обратите внимание именно прибыли, а не продаж), практически не выполним, так что приготовьтесь жить на один оклад.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура |
|
Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
Рабочее место и условия работы |
|
Социальный пакет и льготы |
|
Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Никогда НЕ связывайтесь с этой компанией,уважайте себя!
Касательно менеджеров по продажам. Не хочу никого пугать, просто имейте в виду, что зарплаты копеечные, случаются и задержки по выплате окладов. У руководства есть привычка штрафовать по различным предлогам, что замечу не законно. Опоздание на работу на одну минуту карается штрафом в размере 10 рублей, считайте сами.
Теперь, что касается выплаты премиальных или так называемых конвертов. Назначенный план на менеджера ежемесячной прибыли в сто тысяч рублей (обратите внимание именно прибыли(с маржинальной прибыли), а не продаж), практически не выполним, так что приготовьтесь жить на один оклад.