Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения:

На собеседовании обещали официальную зарплату, оплачиваемые праздники, отпуск и дни, пропущенные по болезни.На деле получилось так:- праздники мы гуляем только те, которые начальник считает достойными для отдыха;- дни по болезни оплачиваются, опять же, тогда, когда начальник того захочет;- официально оформили не всю зарплату, а 10 000 руб. (сказали, что всем так оформляют и уверяли, что я нисколько в деньгах не потеряю и что будут выплачивать все, как полагается. И плюс к тому каждый месяц будут начисляться премии по результатам работы за счет экономии на налогах. В итоге зарплату выплачивали исправно, здесь нет претензий (если ты, конечно, не болел, или, в праздник работал, когда начальник захотел). Но премию, за более полугода работы, мне выплатили только один раз (мизерную, хочу сказать).- чтобы тебя отпустили в заслуженные отпуск, надо долго и нудно выпрашивать его у начальника. Больше, чем на две неделе за год в отпуск не отпускают. Не знаю, как выплачивают деньги, когда ты идешь в отпуск, но знаю, что если ты отпуск не отгулял, то компенсацию тебе выплачивают по официальной зарплате (это, как минимум, раза в три меньше заслуженной оплаты)- в компании электронная система пропусков и камеры: когда приходишь, когда уходишь... все фиксируется. телефонные разговоры прослушиваются. для нерадивых сотрудников есть детектор лжи...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании