Отзыв о компании ЗАО Торговая Компания МЕГАПОЛИС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:18 20.02.2013
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Астрахань, Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Камчатка, Карелия, Киров, Комсомольск на Амуре, Кострома, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Омск, Орел, Пятигорск, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Тула, Тюмень, Чита, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 102
Описание деятельности: Табак, пиво Балтика, кофе и д.р.
Никнейм: Наталия
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2006
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $2000
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2006
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $2000
Количество просмотров: 100
Полезность отзыва:
6 - 0 = +6Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Белая зарплата. У руководства чуть выше, чем в среднем по городу, а у простых смертных - уже практически неконкурентна. Пять лет не индексируется! Люди уже едва-едва концы с концами сводят!
Отрицательные стороны
Масса!
1. Очень жадное московское руководство, куча согласований даже на 10 копеек.
2. Бестолковая и неоправданно усложненная система учета - SAP! Каждая мелкая задача превращается в целого слона, и пока с ней справишься в этой программе - уходит целый рабочий день, а то и не один.
3. Отвратительный офис (если его вообще можно так назвать!). Неудобный, грязный (и не потому, что не убирается, а потому, что нет нормального ремонта - см. п.1), туалета даже нормального нет, я уж не говорю о питании. Постоянно несет дохлыми мышами и крысами.
4. Окраина города. Добираться очень долго и вид из окон на городское кладбище. Двор в таком состоянии - практически неасфальтированный, что летом пыль столбом, а осенью и весной в грязи можно утонуть.
5. Корпоративной культуры - ноль! Никогда не проводится ни праздников за счет компании, ни тимбилдингов - по причине п. 1. Например, на новогодние подарки детям в 2006 году выделялось 300 рублей ( и на эту сумму мы могли купить целый мешок конфет!), и в 2013 году - те же 300 рублей (а подарок стал уже практически микроскопическим, но кого это волнует!)
6. Нет никакого социального пакета, никаких ДМС, фитнесов, компенсаций на питание, матпомощи, ссуд.
7. Работы с каждым годом все больше, а зарплата все та же, да еще и штрафуют.
8. Общение с головным офисом - вообще отдельная тема. Настолько неуважительное отношение к адресату, что даже не трудятся заглавные буквы писать и знаки препинания проставлять. Куча орфографических, стилистических и смысловых ошибок в тексте - неприятно читать. Порой вообще трудно понять, о чем это письмо. И, конечно же, то дело, о чем пишется в "указании", нужно было выполнить "еще вчера".
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Милла2015-08-14 01:46:00
Начальство ОХРИНЕЛО совсем.
Согласен со всем,кроме бестолковости САПа. Программа классная, ее просто нужно ПОНЯТЬ.
Куча согласований абсолютно на любое действие. Если вдруг перевыполнил план продаж в одном месяце - в следующем тебе поставят за 100% твой же перевыполненный и с каждым разом он всё выше и выше, и выполнить его практически невозможно.
Работаю в этой же организации. Описано практически верно. Единственное уточнение - начальство себя ведет как боги, совершенно не ценит сотрудников и получает бонусы за экономию средств (как можете догадаться и за счет зарплат сотрудников в том числе) Так что такой "отличный" офис и "конкурентноспособные" зарплаты являются в немалой степени результатом "грамотного" местного руководства, а не только московского
Так и есть. Из-за этого огромная текучка кадров.
Все,что написано выше- абсолютная правда. Работаю в однотипной структуре, но в другом городе.
Подписаться