Никнейм: Мисс Справедливость (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

нууу ,что сказать положительная сторона - ЭТО КОЛЛЕКТИВ!! :*

Доброго всем времени суток! Проблема проекта, МАРМАЛАТО реализуемого в городе НИНО - это случайные люди, наделенные властью и очень хорошей зп. Конечно, понятно, что эти люди будут позднее уволены, но сколько успеют они сделать негативного для компании, да ещё за очень хорошие деньги :) И сколько они уже успели сделать сейчас. Столь наглое и бездумное поведение руководства этой компании в отношении нарушения законов РОССИИ о труде, и предпринимательской деятельности, рано или поздно, принесет им вполне закономерные результаты. Зарплата в конвертах, фиктивные юридические лица, скотское отношение к работникам, сказки о протухших перспективах и огромная светящаяся по ночам вывеска на здании (как вершина тщеславия). Что ещё добавить..? Все эти атрибуты "успешного ООО МАРАТ" в лучших традициях )) Да, будем откровенны...В начале обещали золотые горы, рисовали красивые мотивационные схемы... А на деле оказалось, что платить не собрались ,как было обещано!!Даже МИНИМУМ - И это при ПЕРЕРАБОТКАХ! Зато работой завалили - не переработать...) Приходилось выполнять обязанности продажника, секретаря,грузчика,уборщика и другие... Начальство не могло даже дать совет, когда просила помочь. Ответы были лишь "сама думай! И решай вопрос быстрее!". Я наверно тоже смогла бы быть таким начальником - тупо орать "быстрее!" Ребят бегите оттуда..никогда себя ни пренижайте себя до уровня объекта :) СТРЕМИТЕСЬ К ЛУЧШЕМУ,НО НЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,ПОТОМУ ЧТО ЕЁ ТАМ НЕТ :)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании