Отзыв о компании ЗАО "Энерготехкомплект"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:07 26.03.2009
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: etk.nnov.ru
Эл. почта: ЗАО "Энерготехкомплект"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Телефоны: (8312) 77-87-54, 77-87-55, 68-08-01, 17-59-06
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 3
Описание деятельности: Данная фирма имеет выход через ОАО "Транснефть", там покупает проекты на поставки продукции на пром.объекты. Далее пытаются без денег поставить продукцию по объектам,обящая расплатиться в кратчайшие сроки с поставщиками. Пока идет поставка какие-то деньги более менее платятся (за выполенную работу), как только все идет к концу РЕЗКО прекращается оплата, задолжность перед многими организациями возрастает , причем Ген.директор Терещенко В.В. постоянно обещает погасить задолжность, но по возможному поступлению средств от ОАО "Транснефть". А других средств у них нет.ЛЮДИ- если Вам на пути встретилась эта компания или предлагает поработать на неё -БЕГИТЕ, денег не заработаете, а потратите нервы и приобретете головную боль. Политика такая -втираться в доверие, вешать лапшу, потом кидают .
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2005
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2005
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2005
Количество просмотров: 304
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Людей жаль. Текучка постоянная.
Отрицательные стороны
Нет слов,всё не опишешь
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
работодатель2013-11-01 12:14:24
согасен, что текучка постоянная...)))) это так,)))) потому ,что можем выбирать лучших сотрудников, а тех кто старается поменьше поработать и побольше требовать зарплату, увольням, всем понятно, что любой работадатель держится за перспективных сотрудников и старатся их заинтесовать и оставить себя работать, при скотском походе к кадрам любое предприятие разориться, а ЭТК успешно работает с 1999 благодоря хорошим сотрудникам))))))))) АНАНИМУ надо лучше работать тогда зарплата будет больше)))))) минимальная з/п сотрудникам установлена выше средней по региону. остальное надо заработать, бездельников ни кто не будет терпеть...хотел бы узнать сколько работ после ЭТК сменил аноним))))
Подписаться