Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Действительно хорошее качество цепей,сравнивала с другими салонами в одном ценовом сегменте.Большое количество классики,хотелось бы больше дизайнерских идей.

Так я натерпелась в этой компании за полтора года работы,вот думаешь сейчас устроюсь и буду работать спокойно.Но оказывается там не любят ,когда спокойная обстановка.Я работала под руководством Александровой Ольги на 1905 года,работа у неё тяжелая целый день переговоры по телефону с подругами.Пить чай,краситься,ходить по магазинам.Выйдет в зал даже не посмотрит как что лежит,что можно изменить.Зато если не идем на план она выносила все мозги,потому что только я и остальные продавцы виноваты в том что план не выполняется.При этом её знания управления нулевые,только Тане подружке звонить и спрашивать куда в компьютере,что нажимать.А та боится ей сказать ,что достала на дню по 150 раз названивать,потому что у неё муж в офисе работает.мне не дано быть космонавтом,а ей не дано управлять.Потому что она могла и матом сказать и оскорбить,она до слез доводила.Так скажите мне зачем брать управленца,который понимает только это слово и то что управленец должен руководить(КОМАНДОВАТЬ),но я не должна мыть стекла,убирать говно(из унитаза полились все прелести 6 раз) и я это убрала за 900 руб(спасибо Адамас-ты щедрый).потому что эта умная женщина не правильно оформила заявление.она не знает что такое обходной лист.и говорила что всех подогнет под себя.Тайные покупатели -это вообще отдельный разговор,если я в анкете набрала не 100% ,а 89 % ,то это был кошмар.она как змея докапывалась.я все понимаю стандарты и т.п НО ,каждый покупатель который пришел купить украшение ,должен услышать следующее (У нас очередная акция такая расстакая,у нас обмен золота за такую сумму такая проба,у нас дисконтные карты от 2% до 10 % полную информацию,у нас кредит такого банка под такой %, и ещё у нас подарочные карты на такой номинал) ,АХРИНЕТЬ .меня как покупатель дурой назвал,мне прям не комфортно стало вообще подходить.он у меня спросил кому это нужно,я говорю нашему начальству,он сказал людям мозги делаете я к вам больше не приду.Вот так !!!С зарплатой обман полный,когда я работаю как все и получаю меньше всех,я смотрела динамику продаж я не была на последнем месте.а позвонив в бухгалтерию ,наткнулась на не понимание ,что не нравится можете идти домой.за мои же честно заработанные деньги(((очень не приятно.сколько я жаловалась управляющей ей все-равно твоя зарплата ,сама звони.Где это видано???должна звонить управляющая выяснять такие моменты,а ей это не надо ,она главное сама зарплату получила.На новый год еженедельник (всю жизнь мечтала).Новый год план 6 млн,сделали 5,5 ЗАРПЛАТА 27 тысяч -это нормально!!!!!!!!!!!!!!!!!! такое ощущение что там одни евреи работают.Вообщем если есть система ,стандарты так пусть придерживаются этих правил все магазины и управляющие.они сами себе выдумщики и большую часть своей работы перекидывают на продавцов.и уберите из должностной инструкции продавца , выполнять все что говорит управляющий,они перегибают палку.И бесконечные объяснительные за всякий бред.офис грязный и не ухоженный,хотя это лицо и сердце компании.Экономный Адамас))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании