Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения: Август 2012
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

   

Отношение к людям как к говну.
Невменяемые штрафы за все (не взирая на неплохой уровень зарплаты у офисного персонала, что и привлекает людей, получают они в лучшем случае 50-60% от этой суммы).
Рабочая неделя - 6 дней, суббота не оплачивается. Отпуск 2 недели в году (дают по желанию руководства, реально отпускают лишь 1/3 от всего персонала, остальным - "не нравится - увольняйтесь").
Круглосуточные совещания с которых люди выходят в слезах (от чего и работают в основном по месяцу - два).
Отдельного слова заслуживает "советник" директора - Прилуцкий Вадим Борисович. Во время своего визита в Харьков (прощивает в Германии) одну из работниц избил шваброй, после чего внепланово уехал за границу.
Тактика компании в отношении набора персонала - набрать толпу народа на стажировку, дать им проработать недели две, после чего уволить не заплатив, как не подошедших. (с квалифицированным персоналом стали оккуратнее, поскольку в раене Алексеевки заслужили весьмадурную репутацию и набирать новыъх работников стало сложнее)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании