Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

не задерживают зарплату

да, зарпату действительно не задерживают, но когда принимают на работу, никто не объясняет, что 33% ообещанной тебе суммы - это так называемая премия, и когда приходит время снимать з/п с карточки ты просто можешь понять, что этих 33% как раз там и нет, причем лишение премии происходит как правило довольно часто и без объяснения причин.
Директор компании - что называется дура дурой, с вечно недовольным лицом, которой проще не обсуждать и решать рабочие вопросы, а обвинять ответственных за уже необратимые последствия, естественно с лишением их премии.
Залог спокойной работы с премией на фабрике - ничего не делать и не попадаться директору на глаза. Помните, что здесь спрашивают только с тех, кто что-то делает.И это все давным давно пооняли, поэтому стараются перевесить свою работу на других людей, вообще не имеющих к этому отношения.
На тех, кто берется за работу, навешивают все подряд, обвинняют во всех смертных грехах, проблемах, не имеющих отношения вообще к обязанностям данного специалиста. такие естественно работают без премий, хотя тащат на себе такой вал работы и поток информации, который нормальному человеку не осилить.
в поочете сттукачи, причем не важно правду доносить или нет, главное видимо как рассказать.
многие в глаза улыбаются, а за спиноой говорят гадости и стучат на тебя, так что будте внимательны.
при увольнении при расчете, срезают все что можно - премию, переработки,, часы и т.п.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании