Отзыв о компании Гласфорд Интернейшнл
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 23:28 07.02.2013
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: metropolis.ru, glasford.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 4
Описание деятельности: Кадровое агенство, меняющее лейбаки
Никнейм: Елена
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2012
Всего комментариев: 3
Дата собеседования: Ноябрь 2012
Количество просмотров: 143
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Далеко от метро. На собеседовании ехала к Елене Войтовецкой, она же женщина-жаба. Видимо перепутала уроки по феншуй и работу, что клиенты, которыми я и являлась приехав в эту контору за вакансией, должны увидеть серьезный подход в виде строгого костюма, а не жаб на кольцах и на кулонах и не помню еще где. Ужасно неприятная женщина. Мало того пришла на 10 минут позже назначенного, так еще и беседуя какие то урчания из живота. Больше всего бесит когда беседа начинается со слов "Расскажите о себе". На замечание по поводу правильности проведения собеседования и что мне первое должны предоставить вакансию, а потом,если я заинтересуюсь, приступать дальше. Рекрутеры хреновы. Читайте Иванову по правилам подбора персонала. За 20 минут собеседования, думала пошлю ее на хер, но выдержала и ушла, поняв что с это рыжей жабой ничего не выйдет.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Арина2014-12-12 00:42:13
Елена - умнейшая женщина и успешный рекрутер. Если б она отправляла в компании всех, с кем беседует, то давно бы уже рекрутером не работала. Судя по тону написанного Вами, Елена абсолютно правильно Вас отсеяла. А костюм не определяет успешность:), успешность определяют мозги:).
Соглашусь с высказыванием выше. Женщина крайне не вежлива, неопрятна и очень высокомерна. Приехал на собеседование на позицию манагера в крупную компанию. Сразу начала, расскажите о себе, как на допросе, ну рассказал, а дальше цепь из непонятных мне вопросов, таких как а зачем вы пошли учиться на юриста, раз им не работаете. Откровенно хамила, говорила что многого не знаю в жизни, учитель лять, Хотел втащить ей, еле сдерживался, кулаки прятал под столом, после 10 минут общения скурил подряд три сигареты. Как такие еще подбирают персонал.
Клиент агентства - компания работодатель, а не Вы.
И это Вы должны продать себя в качестве кандидата, а не рекрутер.
И это Вы должны продать себя в качестве кандидата, а не рекрутер.
Подписаться