Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Само здание БЦ понравилось, чистенько и новенько, но пешему человеку придется пёхать через промзону в жиже снега и г....

И так начнем с начала. Приехала на собеседование к некой особе Екатерине Красовской, позиционирующая себя как de juro генеральный - de facto исполнительный директор. Женщина, не понятно сколько ей лет, но давно забывшая что такое зеркало...Собеседование началось с бреда, что нужно будет пройти тестирование.Товарищи, которые набирают народ в свою компанию, Вы сначала продайте компанию и вакансию, а потом мучайте дебильными тестами для школьников. Тест на грамотность в виде диктанта на сложно произносимые слова с юридическими терминами. Ладно, это понимаю, такие безграмотные бывают, но опять же бред. Тест на IQ. На хрена он нужен. Смотрите в резюме где человек работал и с кем. Я полагаю, что работа с первыми лицами долгое время и если ты тупая держать не станут...Дальше тест дошел до проверки на Excel. Тут я уже не выдержала...Не знаю сколько бы это все продолжалось, но до генерального я так и не дошла и слава Богу. Если не считать, что зп нужно был выгрызать с кровью чтобы получать больше. Кому охота будет протестировать себя wellcome to Красовкая Е.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании