Отзыв о компании Энка Иншаат ве Санайи
Подписаться
Добавлен: 20:30 08.04.2008
Другие названия: ENKA
Сфера деятельности:  Торговля: Недвижимость: продажа и аренда

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  Компания Энка занимается строительством небоскребов в Москве, т.н. Москва-Сити. Затем помещения сдаются в аренду. Основное направление - девелопмент.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Стартовая зарплата $1500
Текущая зарплата $2000
Дата увольнения: 2006
Количество просмотров: 633

Положительные стороны

Компания молодая, сотрудники очень приветливы. работа динамичная и очень захватывает. Текучка кадров нулевая. Работа непосредственно связана с английским языком, поскольку руководство турецкого происхождения.
Зарплата высокая.
Питание отличное. расположение довольно хорошее.



Отрицательные стороны

В компании в отделе маркетинга преимущественно женский коллектив. Соответственно мужчине будет довольно сложно освоиться. найти общий язык с руководителем Толгой Гюзельдже чрезвычайно сложно. Человек эксцентричный и неприветлив.
Требования очень повышенные к сотрудникам. Приходилось оставаться на работе до самой ночи. Здание, где находится офис, построено по принципу вакуума, соответственно чистого воздуха нет, только кондиционер. У сотрудников постоянно болит голова.
Рабочий процесс не скоординирован, много ошибок в корпоративном управлении. К примеру, в учредительных документах компании была выявлена ошибка касаемо представительства. Налоговые органы проявляют интерес к компании и вызывают руководство по вопросам деятельности.
В отделе маркетинга бонусная система имеет декларативный характер.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться