Отзыв о компании Стройимпульс
Подписаться
Добавлен: 16:24 07.02.2013
Другие названия: Стройимпульс - Инвест, СМУ-2, СМУ-3
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  srtoyimpulse.spb.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Оренбург
Телефоны: 703-08-10
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 40
Описание деятельности:  Инвестиционно-строительный холдинг


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 167
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Недавно не стало Амелина С.Н. Хочу спросить тех, кто оставил свой отзыв после увольнения, отработав 1-2 месяца.. и видимо после перенесенной личной обиды или отсутствия профессиональной пригодности (по факту) - легче стало.....
И, еще... девушки, который писали про то, что помощники не понятно чем занимались на рабочем месте, Вы то это откуда взяли.. из личного опыта? И, с какой стати он Вам улыбаться должен, что-то попутали.. Амелин С.Н. работал без выходных, и того же требовал от своих сотрудников, кому не нравилось, уходили, а кто понимал ради чего работал, оставались. Профессионалов в компании много, только у них нет времени писать всякую грязь, им работать нужно.



Отрицательные стороны

Отрицательные стороны были, впрочем как и везде.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# кто кем работал..2013-08-07 15:28:05
Более менее положительно тут могут оставлять отзывы, прорабы и начальники участков, суть работы которых связана непосредственно со стройкой в полях.., чья работа действительно по обязанностям предполагает и переработки и премии, и вполне достойную зарплату. Но эти люди не принимают участия в организации работы предприятия и мало знакомы с офисной кухней и не принимали управленческие решения. все что касается офиса -это простите блядство, профессионалов там мало в основном "поклонники и фавориты"...
Подписаться