Никнейм: anonim (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

белая зарплата (половина премия, которую могут не заплатить)

1. Машина по "отжиманию" людей (выжать и выкинуть), постоянное увеличение объема работы без денежной компенсации,
2. Постоянные сверхурочные работы без компенсации, отпуск надо выпрашивать долго, дадут когда захотят, отпуск составляет столько дней сколько решит начальник,
3. Забудьте о своих заслугах, о достижениях тут же предпочитают забывать, найдут к чему придраться, чтобы не увеличивать зарплату ( с какой приняли, не поднимут ни за что, могут оштрафовать без оснований (лишить премии))
4. не угодишь начальнику (не обязательно профессионально) - уволят за один день
5. тотальный контроль, доносительство поощряется всемерно
6. налаженная система по постоянной смене персонала (см. п.1, после непродолжительного времени (у кого как) начнут плести интриги, запугивать, чтобы ушли сами)
7. Исключения из обозначенной системы случаются крайне редко (нормальных начальников не вписывающихся в систему выживают еще быстрее)
8. по офису постоянно гуляют вирусы ОРВИ и гриппа, благодаря open space (будете локтями упираться в коллег справа и слева), у вас будет возможность часто болеть
9.Не верите, проверяйте, дураки особенно приветствуются, главное, чтобы вы любили рабство.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании