Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Огнеупорный спрут. Как не обжечься об огнеупоры.

В середине 90-х на базе бывшего подразделения огнеупоров бывшего министерства черной металлургии Украинской ССР была создана коммерческая структура Укрогнеупор с месторасположением в Днепропетровске и Донецке. За последние годы эта организация провела реструктуризацию и на ее базе создано множество торговых предприятий по всей Украине, связанных между собой, основной вид деятельности которых – торговля огнеупорами и теплоизоляцией, выполнение проектных и футеровочных работ. Между этими предприятиями существует отлаженная взаимосвязь, регулярно проводятся селекторные совещания, на которых обсуждается взаимодействие. Так, не удивляйтесь, что однажды обратившись в одну из этих организаций с запросом на огнеупоры, Вы получите в ответ 3 или 4 предложения от разных фирм из разных городов и к Вам зачастят с визитами навязчивые менеджеры, что, впрочем, может произойти и в случае обращения с запросом в сбыт огнеупорных заводов, т.к. заказы, зачастую, «сливаются» на эти торговые фирмы. Всегда менеджеры этих компаний заявляют, что их цены дешевле, чем у завода-производителя, однако, это обычный прием торговцев, на практике все иначе. Получив деньги от потребителей, эти торговцы не только продают огнеупоры по завышенным ценам, но и не гарантируют четкого выполнения заказа в срок, что часто бывает для потребителя даже более важно.
Сегодня в этот «огнеупорный спрут» входят компании: Триом, Электроспектр, Тата, ПИР-огнеупор, Ломет (все г. Запорожье), Проминвестресурс, Промпоставка, Укрогнеупор, Огнеупор-энерго, Укртеплострой, Днепртеплострой, Актем, Огнеупор-сервис (все г. Днепропетровск), Юго-Восточный проект, Новые огнеупоры, Эликорт, Меркурий, Мост (все г. Донецк), Техэкспо ( г. Сумы), кроме того, наверняка существуют другие фирмы, входящие в эту «группу компаний». Связь легко проследить по номерам мобильных телефонов менеджеров, сегодня они звонят от одной фирмы, завтра от другой, т.к. принятая практика у них – обмен опытом, когда 2-3 человека из одной организации работают «по обмену» около полугода в другой. Предприимчивый хозяин давно управляет всеми организациями, находясь в Швейцарии. Кроме того ему принадлежат несколько региональных компаний – автотранспортных перевозчиков.
Единственные «неохваченные» заказчики данных компаний – металлургические комбинаты, так как работают напрямую с огнеупорными заводами, все-таки удел «спрута» - поставки огнеупоров на малые и средние предприятия.
Какой выход? Выход один, заказывать огнеупоры только непосредственно у заводов изготовителей, а если сбытовики заводов направляют к «официальному дилеру» или «акционерам», требовать от них оригиналы Свидетельства дилера (фотошоп бывает на высоте) и не полениться позвонить руководству завода и узнать, выдавалось ли такое Свидетельство. Обжегшись при работе с посредниками, все огнеупорные заводы Украины сегодня сами продают свою продукцию и дилеров, практически, не имеют. И «самые низкие цены», о которых Вам говорят посредники, оказываются на деле гораздо выше цен заводов.
А сегодня все по прежнему: направив заявку в фирму Тата, получаешь ответ от фирм Днепртеплострой, Проминвестресурс, Укрогнеупор, Актем и Меркурий, заплатив на одну из них, получаешь с задержкой товар, когда он тебе уже не нужен, зарекаешься не работать с посредниками, тут поступает предложение от другой их фирмы (так как номера телефонов Вашей организации, чаще мобильные) уже в общей базе данных, с еще более низкими ценами и все начинается сначала. А организатор «спрута» ловит рыбу в швейцарском озере и считает деньги в швейцарском банке.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании