Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Дата увольнения: Январь 2013
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

раньше был дух! сейчас его нет. Тот кто хочет заработать - заработает. Но для этого надо будет много чему научиться. Зп перечисляли всегда вовремя. Очень многому учит данная работа. Но, все зависит от человека, люди разные бывают. ИЛИ ВЪЕБЫВАЙ - ИЛИ УЕБЫВАЙ! Как говорил Чичваркин (а он неправду не говорил))) Чтобы заработать тут - нужно огромнейшее желание продавать. К сожалению в последнее время одного лишь желания стало мало.

я не буду изливать грязью по полной. все таки эта компания давала мне деньги все это время (и порой весьма неплохие).
плохие условия труда (практически на каждой точке). древние компы и мфу и клиенты идиоты - это пол беды. но вот поставленные планы, хоть убейся об стену головой, но должны быть сделаны. не можешь продать симкарту - "купи себе" все просто. не можешь продать страховку - "купи себе"... и тд. А как ты уже это будешь делать абсолютно никого не волнует. Но только если мы тебя поймаем за этим "грязным" делом, или когда ты деньги за настройку в кассу не положишь, а на планы оставишь - то сразу же уволим!!! Ну а не сделаешь план - мы тоже найдем способ как тебя убрать, или на точку похуже поставить...
Текучка кадров была всегда. Но раньше хоть смотрели кого брали... Люди обучение нормальное проходили. А сейчас набирают неадекватов и посылают их сразу на точки с которыми работать потом невозможно. В евросети - ты должен быть суперменом просто, чтобы все что нужно в этой компании уметь делать. Плюс бюрократия, но так наверно в любой большой компании... В общем отговаривать кого либо не буду идти в евросеть, но скажем так...евросеть уже не та!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании