Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2012
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Хорошее только можно сказать о коллегах по НЕСЧАСТЬЮ

С дуру повелась на сказки о высоком заработке, удобном графике работы.
Устроилась в декабре 2012 в Санкт-Петербурге кредитным специалистом. Обещали платить 2 раза в месяц:10 и 25 числа каждого месяца, оклад+премии (совокупный доход 2500 - 30000 минимум,а остальное - все в ваших руках). В итоге 25 декабря заплатили 8931,75р, 10 января 3750р, пришло долгожданное 25 число, НО на счету по-нулям!!!!!! Звоню начальнице, а в ответ - выплаты будут только 10 февраля. Перезвоны между коллегами показали, что данная ситуация абсолютно у всех кредитных специалистов. Звоню в бухгалтерию, а в ответ - мы пошли вам на уступки и выплатили заработную плату перед новым годом, а сейчас мы вам ничего не должны, ждите 10 февраля.
Получается, руководство банка считает, что выплата 3750р за январь в 2013 году в Санкт-Петербурге - это абсолютно нормальные БОЛЬШИЕ деньги для жизни!
Сейчас жду обещанные долгожданные 13650р. Подумала уволиться - сказали, что тогда и этого не выплатят!
Т.е., отработав 2 месяца, но уволившись до 10 февраля совокупная зарплата за 2 месяца будет 12681р! Это 6 340р замесяц! Вот такая математика у банка!
Сейчас жду 10 числа и увольняюсь! Суммарная зарплата за 2 отботраченных месяца лично у меня составит 26331, 75 р, если конечно еще выплатят положенное. Итог - средняя зарплата за первые 2 месяца в этом банке в СПб - 13165р в 2013 году!
Такая ситуация не только у новичков. Пообщавшись с коллегами, увидела рассчетный лист за декабрь 2012 г на сумму 8800р (примерно, т.к. конечно до копеек не помню). Девушка не знала, что ей делать - плакать или смеяться. И это сумма за 18 смен по 11часов за месяц! Другая предупредила, что за 6 месяцев работы у нее максимум было 15000р.
Так что сами решайте, стоит ли тратить Вам свое время и нервы на эту ГНИЛЬ-КАНТОРУ и работать как рабы, за копейки, которые тратятся на дорогу, т.к.до работы всегда приходится ехать минимум с 1 пересадкой, т.е. за 1 рабочий день 4 транспорта.
ПОЛИТИКА БАНКА: заработная плата рядового сотрудника - это сумма, необходимая для оплаты проезда до работы + на хлеб с содью, чтобы не помер.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании