Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2012
Количество просмотров:75
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
Некомпетентность в подборе персонала, HR-менеджер (Е.Иванова) выбирает сотрудников на основе личных симпатий.
Не тратьте свое время, так как будете необъективно оценены.