Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2012
Дата увольнения:

Компания обладает очень негативной репутацией на горнодобывающем рынке. Текучесть кадров колоссальных размеров, от хорошего люди не убегают. Все специалисты после ухода востребованы на рынке труда и устраиваются с повышением.
Руководство подбирается по принципу кто согласится того и возьмем и естественно долго не задерживается. Проживать в поселке с семьей и маленьким ребенком не возможно, никаких улучшений в бытовом плане нет и не будет, т.к. попытки не предпринимаются. Кадровой политики в компании нет. Производственные показатели рисуются. Думайте сами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании