Отзыв о компании Фудлайн Групп
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:53 24.01.2013
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 6601160
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 63
Описание деятельности: Дистрибьютеры Valio, Ancor, Кальве и прочее прочее. На сегодняшний момент в группу компаний Фудлайн входят: ЗАО ВТФ Фудлайн, Фудлайн Групп (Москва), логистические центры Terra Logistica в Петербурге и Москве, Гатчинский молочный завод, молочный завод "Галактика".
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 71
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Внешне крупная статусная преуспевающая компания, пока не окунешься в рабочий процесс.
Отрицательные стороны
Не понятно с какой (чьей) головы тухнет эта рыба! Имея достаточно приличный опыт работы, тем не менее, я не верила сама себе, что так тоже бывает! Все друг друга ненавидят, подставляют, пишут докладные. Рядовых сотрудников за людей не считают. Уволить в один день - норма, причину всегда найдут. Важно кто с кем, а главное - против кого. Решения руководства удивляют. Никому нет дела до общих целей компании и ее прибыли, главное - отправить правильные отчеты в Питер. Каждый выгораживает свою Ж... и лоббирует свои интересы. Удивило дикое несоответствие уровня, статуса, размера компании с тем, как в ней все происходит внутри (полный непрофессионализм). Сколько они еще так протянут? Ну ничего, Иванов - человек не бедный, поможет Москве.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Знаем!2014-05-16 23:41:23
Совсем недавно работал в данной компании, в ее региональном отделе. Товарищ Юрий строит все как на плацу, не разбираясь что и как. Бах - и все сразу ясно- виноват региональный манагер !!! Директора, отпустите его хоть на курс тайм менеджмента и навыки первых продаж! То, что каждый выгораживает свою Ж - в точку. Принцип работы отдела продаж- мне не надо как лучше и быстрее, мне надо чтобы ты зае..... Бери вилы и копай! Даже не могли прислать расчёт ЗП , потому что видимо там все очень белыми нитками шито.
Подписаться