их просто нет

Ребята не ходите туда работать ни за что, особенно кассиром! ! ! ! ! Вашим начальником будет женщина Хубулова Марина, она является глав.бухгалтером компании( по крайне мере мне сказали те кто работал до меня). Она за людей никого не считает и говорит это прямым текстом: работала у нее девочка ее помощником, ее решили отправить ко мне на кассу, человек никогда не работал в этой сфере. соответственно совершила ошибку. ее сразу же уволили. И когда я спросила о ней, мне прямым текстом было сказано "ты что ее за человека считаешь". Рядом со мной сидела девочка стажер, мы с ней честно говоря были ошеломлены этими словами. В тот же день Марина просто ни с того ни сего "облила меня грязью" перед стажером, якобы я тут работаю неделю а распоряжаюсь тут всем как будто хозяйка, при чем когда я устраивалась…>>

хороший бассейн, чисто, уютно

Зарплату как не платили, так и не платят вовремя, приходиться унижаться, выпрашивать.. В ответ вопрос, сколько вам надо( от начальства), тренеры ходят злые, не до работы... Текучка кадров. Не етую там работать.

положительные для работников мало, только для посетителей клуба, хороший бассейн.

Зарплату как не платили, так и не платят вовремя, приходиться унижаться, выпрашивать.. В ответ вопрос, сколько вам надо( от начальства), тренеры ходят злые, не до работы... Текучка кадров. Не етую там работать.

Устроилась на работу администратором в фитнес-клуб «Манхэттен». Несколько дней проходила обучение, потом начала работать 2/2. Справлялась, все шло хорошо

Тяжело было разбираться с кассой, периодически приходилось одной оставаться закрывать смену, так что я задерживалась после работы на час-два, потому что для новичка это было сложно. По графику и счастливой случайности 9 и 10 мая мне выпадали на выходные. Но вдруг 5 мая мне позвонили и сказали, что другая девушка, работавшая в тот день, не может выйти, и мне придется ее заменить. Получалось, что 5 и 6 я буду работать, 7 и 8 отдыхать, а 9 и 10 – снова работать! Мне совершенно не хотелось проводить ТАК этот праздник. Ужасно рассердила эта ситуация , потому что в свой выходной я могла быть и в другом городе, и на другой работе, да где угодно, но я имела право отдыхать! В общем, проблему уладить удалось, 9 мая я не пошла на работу, но решила уволиться, чтобы больше такого не…>>

Наданный момент уже позитвного отзыва не могу оставить.

Здесь можно начать бесконечный список.... Хамское отношение к персоналу, невысокую зарплату и ту порезали, все в черную. Отвратительные условия для работы. Никакой корпоративной этики. У директоров кишка тонка сообщить сотруднику что он уволен, позор.Сотрудники узнают что они уволены вообще от третьих лиц. Конкретное кидалово! в ментовку уродов! ! ! !

Зло должно быть наказано!

Список сайтов на которых можно оставить онлайн жалобу на работодателя: 1. http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ трудовая инспекция (заявление необходимо подать в течении 3х месяцев) 2.http://letters.kremlin.ru/send-claim жалоба на имя Президента РФ (реагируют быстро) 3.http://www.mosproc.ru/ipriem/iemail.php прокуратура Москвы (заявление подается после 2х месяцев задержки зп) 4.http://trud.mos.ru/contacts/reception/Y/00b54f3d01996ebc4617f7fc3dd630cb/ департамент труда и занятости 5. Так же можно отправить заказное письмо с уведомлением в Государственную инспекцию труда города Москвы по адресу ул. Домодедовская, дом 24, корп.3, Руководителю инспекции Лабазановой О.Н. тел.(495) 391-34-51, (495) 343-81-53, (495) 343-91-90-справочная служба…>>

Бесценный опыт! ! ! ! ! ! Как в положительную сторону, так и в отрицательную.

Милая Жанна! Самая большая проблема клуба. Говно и как человек, и как сотрудник, и как работодатель. Все было прекрасно и перспективно до тех пор, пока не появилась она. Абсолютно не компетентна в сфере продаж, сервиса и фитнеса. Задача: захапать всего и побольше! Все мало и мало! Носится по клубу с видимостью работы, а толку 0. Работаешь ты, не работаешь ты - не важно. Главное - быть угодной "императрице". Как только перестаешь кивать головой на весь ее бред - голова с плеч, на увольнение без выплат. И муж ее, хотя и понимает, скорее всего, что действия приводят к краху, кивает, как верный пес. Больно смотреть на все это, потому что и сотрудники были хорошие (работать хотели и командой были), генеральный директор понимает в своем деле, зал хороший и перспективы клуба большие.…>>

Научилась многому! В жизни пригодиться)

Юр. лицо меняют уже третий раз! Должны уже денег всем: клиентам и сотрудника клуба! Зп не платят! Ставки , которые были в начале срезали , работать будите за копьё и плюс хз , когда вы его получите! Руководство лицемерные люди, видимо их до этого не наказывали больно! Но всему есть придел! Клуб лично мне нравился очень, но как только отдали клуб семейству Бенедиктовым, все стало чахнуть, стало понятно, что делать там не чего! Мерзкое и хамское отношение как к сотрудникам , так и клиентам, не профессионализм, хамство. Изначально коллектив был очень хорошим, теперь увы. Работать там не рекомендую, заниматься тоже. Ищите высокий сервис и где заинтересованы в каждом клиенте. И да переработки просто зашкаливают, а денег ноль. Не верила никогда отзывам, но тут чистая правда каждый…>>

Хорошая качалка, хорошие тренажеры .Больше ничего хорошего

Нет никакой системы в организации управления клуба.Текучка кадров 100%, создана для того чтобы не платить зп сотрудникам.Необразованный персонал со стороны тренажерного зала, за исключением некоторых. Там может работать любой школьник , который хоть каким то боком разбирается в тренировочном процессе.Так что я бы не покупал персональные тренировки в этом клубе, как в ТЗ так и в бассейне, потому что ничего нового не дадут.Раздевалки колхозные, душевые совхозные.Как уже говорил единственное тренажеры радуют и зона единоборств.В случае каких то спорных моментов по клубной карте никто навстречу не пойдет.Одно ощущение содрать бабки за ни что. …>>

1) Прекрасный коллектив, в том числе наемный Ген. директор. 2) Заниматься можно бесплатно и даже с личным тренером (если сложились с коллективом хорошие отношения) 3) Карьерный рост есть, но пока у тебя з\п не более 25000, а даже если обещают больше, то при увольнении просто не выплачивают.

1) Не выплачивают заработанные деньги! 2) "Очень много начальников и всех надо слушаться" 3) Полное неуважение к сотрудникам 4) Нет чётко поставленных обязанностей при принятии на любую должность 5) Неоплачиваемые переработки Расскажу свою историю: Пришла я в клуб через месяц после его открытия, клуб показался прекрасным. Я со всеми познакомилась и мой непосредственный руководитель внятно объясняла суть работы, которая была: улыбаться и здороваться! З\п выплачивали вовремя и по договоренности при собеседовании.Через месяц на должность "руководителя отдела продаж" приходит Жанну Бенедиктову, которая полностью меняет систему работы и вводит новые правила, при этом ничего толком не объясняя (мол как хотите так и работайте и не дай Бог вы что-либо сделаете не так). После того как…>>