Подписаться
Другие названия: ООО ИФК Титан74, ООО "Проактивный автобизнес"
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение

Страна: Россия
Регионы работы: Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  518
Описание деятельности:  внешэкономическая деятельность

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО ИФК Титан Всего отзывов: 3



2020-06-29 06:35 Кто-то, г. Челябинск
Хороший коллектив (но он уже сменился) Офис в центре города
Неадекватный самодур- директор, который может посреди рабочего дня отправить менеджера на трассу купить ему веник для бани и который на корпоративе за счет сотрудников пьет отдельный сок подороже (единство с коллективом - не, не слышал). Понять об отношении к персоналу можно зайдя в офис - облезлый линолиум, о который все запинаются, 20-летние компьютеры и так далее. В отзывах уже писали - уходить с работы вовремя нельзя. Отслеживает по камерам и на каждом совещании отчитывает. Ах да.…>>
2015-11-16 17:23 Аноним, г. Челябинск
Работаю в компании 1.5 года. Сразу официально трудоустроили. Перед трудоустройством предоставили все приказы по системе начисления зарплаты, все вопросы можно было уточнить, все прозрачно до последней копейки. Начислялась всегда в соответствии с тем что прописано, никаких штрафов и чего-то подобного. За время работы з/п выросла в 2.5 раза по сравнению с прошлым местом работы, где за 1.5 года з/п не изменилась. Есть система премирования, которая так же прописана от и до. Часть премии завязана…>>
Зарплата в рублях. Проблема с парковкой в центре если нужно уехать куда-то в обед. На работе приходится работать, и не сидеть вконтакте.
2015-04-24 21:28 Аноним, г. Челябинск
Халявное угощение на праздники вроде 8 марта.
Группа компаний Титан (ООО "ИФК "Титан74", ООО "Проактивный автобизнес". При собеседовании Вам расскажут, что несказанно повезло работать в их фирме, что директор-д.э.н и вообще славный человек. Пообещают официальное трудоустройство. На деле- директор-неадекватный человек, урезание и задержка заработной платы, система оценивания (сотрудники выставляют друг другу оценки. У тебя невинная ошибка? Лишить премии). Вменяют дополнительные обязанности без доплаты. Запрещено уходить домой вовремя-надо задерживаться минимум на 15 минут. У старичков в коллективе-самооценка выше крыши. Нет прибыли и текучка кадров? Виноваты сами сотрудники. Урезать им зарплату еще больше. "Рыба…>>
Подписаться