-

Первый раз вижу такую низкую культуру проведения собеседования. При этом собеседование проводил основатель компании. Перебивал, не давал высказать свою точку зрения, грубил. Если ему что-то было непонятно, то можно было услышать "вы не смогли объяснить, т.к. сами до конца в этом не разобрались". Отвратительное впечатление. Если этот человек стоит во главе команды разработки (что весьма странно), то мне искренне жаль команду. С таким подходом вы распугаете всех соискателей…>>