Другие названия:: ООО "Центр онлайн бронирования"
Сфера деятельности:  Услуги: Туризм
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Краснодар
Телефоны: 8-499-704-21-11
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  746
Описание деятельности:  Туристическая компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Центр онлайн бронирования »Всего отзывов: 6

Фильтр по региону: Все Санкт-Петербург Краснодар



2017-07-17 11:52 Никнейм: менеджер по продажам, г. Краснодар
работаю почти год - пока все нравится! )) офис уютный, коллектив классный - одни девчонки :))) Работа с клиентами (туристами) по телефону - бронируем путевки (нужна внимательность т.к. ты отвечаешь за отдых туристов). Для сотрудников есть скидки на путевки. На корпоративах дарят сертификаты на путевки для отличившихся сотрудников и "старичков", награды лидерам продаж - надеюсь в скором времени и я заработаю отличия и награды! :D вообще интересно устроена корпоративная жизнь - конкурсы, праздники! есть кухня с зоной отдыха! Зп средняя по Краснодару, больничные платят, отпуск 2 раза в год по 2 неделеи. Строго - да, нельзя опаздывать, дресс код. Но всегда по человечески относятся с пониманием. Вы не работали в МТС! ! ! ! ))))…>>
пока не выявила. кому то не нравится работать в ТЦ т.к. нет окон. Но я раньше работала в магазине в ТЦ поэжтому меня устраивает! вентиляция и отопление все работает
2017-07-13 13:06 Никнейм: Аноним, г. Краснодар
Впервые за 4 года решила почитать отзывы о нашей компании... осталась неприятно удивлена.... Работаю здесь уже не первый год, выплаты зарплаты всегда вовремя, да, есть одна рабочая суббота в месяц, которая оплачивается дополнительно, планы продаж ставятся, как и на любом предприятии, деятельность которого зависит непосредственно от продаж. Планы ставятся выполнимые, будешь работать, будешь и план выполнять и премию получать. Рабочее место удобное и оснащено всем необходимым, чай, кофе за счет компании, отпуск, больничный все оплачивается. Помимо этого, есть еще доплаты за выслугу лет, за категорию и тд. Руководство очень адекватное! …>>
минусов лично я не вижу в работе. все нравится)))
2017-07-11 09:45 Никнейм: Аноним, г. Краснодар
Почитала отзывы о компании и стало как-то обидно, почему один негатив исходит. Сама я работаю в компании уже около 6 лет, начинала обычным менеджером по продажам, выросла до руководителя отдела и это еще не предел. Конечно, как и в любой компании, от сотрудников требуется работать, т е выполнять свои прямые трудовые обязанности. Те, кому это не нравилось, с нами поэтому и не остались. Те же, кто делает свою работу качественно, трудятся в компании много лет и получают за это поощрение. Хочется отметить отношение руководства предприятия к своим сотрудникам. Они всегда заботятся о своих подчиненных, об их условиях труда, устраивают корпоративы и другие интересные мероприятия. И вообще, таких понимающих начальников нужно еще поискать! Касаемо заработной платы, то в целом по отрасли…>>
Таких не вижу
2016-02-02 13:19 Никнейм: Диана, г. Краснодар
Положительные только те что у тебя персональное место имеется и приятно в офисе находится
Тогда почему у вас такая текучка раз все так хорошо? Как не зайду постоянно требуются
2015-11-16 17:21 Никнейм: Менеджер, г. Санкт-Петербург
Маленький, но комфортный и оснащенный офис у метро.
Трудоустройство с нарушением ТК: - официально оформляют на другую должность с графиком 5/2 и бухгалтерия насчитывает зарплату исходя из него, хотя по факту количество выходов на работу может оказаться больше - маленькая серая зарплата, к которой обещают бонусы за выполнение невыполнимого плана - из этой маленькой зарплаты регулярные штрафы за невыполнении плана, несоблюдении в мелочах абсурдного дресс-кода (белый джемпер вместо белой рубашки), опозданиями от 1 минуты (включая обеденный перерыв) - сомнительное распределение заявок от клиентом между офисами разных городов; в головном офисе дела всегда идут на порядок выше и сотрудники получают бонусы - неудобная система работы и для сотрудников, и для клиентов: турист из Москвы покупает тур в Краснодар у менеджера в Петербурге, а из…>>
2015-04-14 16:50 Никнейм: Мария, г. Санкт-Петербург
ГРАФИК 2/2
1. Нарушение законодательства при расчете з/п 2. Полное отсутствие перспектив карьерного роста 3. Нет обучения, не смотря на план продаж который необходимо выполнять 4. Бонусная программа отсутствует 5. Штрафы за дресс-код, опоздания 6. В отпуск не уйти (летом тем более) 7. Переработка, которая никак не компенсируется (за коллегу уходящего в отпуск выход на график 6/1 без компенсации) 8. и самое главное - это руководство, которое считает, что люди приходят на работу за спасибо и никак премировать их не надо. Ценится лицемерие. Никакой стабильности, одним словом не удивляйтесь, что вы пришли на работу и через час вы уже уволены. Ты работаешь- руководство отдыхает на тех объектах, которые ты и продаешь! Проходите мимо этой конторы, не только в Питере, но и в других городах где есть…>>



Реклама