Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  203
Описание деятельности:  Строительство коттеджей, ландшафтный дизайн.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Gardenmarine »Всего отзывов: 2



2015-04-13 22:26 Автор: Аноним, г. в Московской области
Это было мое худшее место работы. Не тратьте свое время.
Будьте осторожны, устраиваясь на работу в Гарденмарин. Директора Gardenmarine Наталья Пышкова и Олег Авдонин очень умело бросают пыль в глаза и льют много воды. Вы узнаете, что эта лучшая компания, что у них море грандиозных планов, проектов, а так же вам расскажут историю, как много неоценимого опыта они получили заграницей. Отсеивайте все красивые слова и задавайте конкретные вопросы. Например, про договор! Их не любимая тема. Так как они не намерены платить за вас налоги! Им выгодно нанять раба, с которым в нужный момент можно расстаться, ничего ему не заплатив! При мне без заработной платы остались несколько человек. Ваши звонки игнорируют, или кормят завтраками, вероятно надеясь, что вы забудете, что они что-то должны. У компании несколько миллионов долга! Будьте осторожны!…>>
2015-04-13 22:15 Автор: ОбманутыйСотрудник, г. в Московской области
Не тратить драгоценное время вашей жизни на эту компанию!
Хочу поделиться своим негативным опытом работы в компании Gardenmarine. Если вы уважаете себя, вам не понравится там работать! По крайней мере, данные работодатели точно не будут к вам относиться с уважением! Начну с того, что директора Гарденмарин Наталья Пышкова и Олег Авдонин с самого начала нагло врут. На собеседовании вам обещают подписать договор и вы, ничего не подозревая, начинаете с ними сотрудничать. Однако вскоре понимаете, что никакого договора с вами никто не собирался подписывать. На собеседовании вам все красочно распишут. Что они самые крутые, у них куча проектов. Но проработав с ними неделю, все становится предельно ясно! У них нет денег! Плюс, как оказалось, многомиллионные долги. Политика компании такова – нанимаем новых сотрудников – пользуемся ими – не платим…>>



Реклама