разве только спецодежду дают вовремя хорошую

не знаю что и держало там, отношение ко многим на пальцах, у кого язык подвешен, тому разряд и давали, можно годами топтаться с одним и тем же разрядом, никакого корпоративного обучения, никакого повышения, да и вообще инетереса к работе нет. при увольнении кучу начальников обошел - им ведь жалко терять копеечного работягу(а кто из молодых в городе согласиться работать за кусок хлеба и оплату ЖКХ? ). да и повальный разгул пьянства в коллективе (правда в начале 2000-х), потом рокировка начальства…>>

Во-время белая з/п, соц. пакет и т.п

Стабильно. Стабильно ниже среднего з/п, стабильно нет перспектив на развитие. Злосчастное укрупнение управленческого персонала в Казани при одновременном бешеном сокращении численности и содержания на переферии Максимальное внимание во всем отдано менеджерам и торгашам. Лет 10 назад Специалисты были в почете и в цене. Таттелеком- это своего рода кузница кадров. Человек проработал, набрался опыта, поумнел и уволился. Никто держать не будет! Взято все плохое от совкого периода и от капитал…>>