Отличный коллектив (обычные сотрудники и не имеющие долю в бизнесе директора).

Постоянные задержки зарплаты (задолго до кризиса). Зарплаты серые, при увольнении резко "забывают" о черной части. Никакие обещанные бонусы и любые незадокументированные финансовые обязательства при увольнении не выплачивают (делают вид, что вообще никогда ничего не было). Генеральный директор (Александров - цепной пес управляющего директора, глупый и злобный человек) угрожает, обманывает, принуждает к увольнению, если уходить на их условиях не хочешь. Управляющий директор (Ткачук) практикует…>>