2016-03-03 14:20
Пупкин, г.
Москва
Нет!
Нецензурный лексикон - в порядке вещей.
Невыплата заработной платы - в порядке вещей.
Штрафы и лютый неадекват - приветствуется.
Днищервательная столовая - как бонус.
"плохие" отзывы про мск-9 и мгр-проект - правдивы. вам будут очень сильно врать на собеседовании.
2015-11-16 17:21
Веня, г.
Москва
Скажу, как и все - коллектив, сплоченный в борьбе против Президента компании =)
Почитал другие отзывы. Просто скажу - БУГАГАШЕНЬКИ! Видно, что лексикон употребляется реально работавшими там. И про МГ, и про МГ и рабы, и про Кузнецова В.М. =)
Совет один: если крепкие нервы и нет семьи - можно поработать ради з/п чуть выше среднего. Но, учитывая постоянные штрафы за всё подряд - эта разница может растаять. Зарплата серо-белая. Совещания, близкие к полуночи. Звонки руководителя с раннего утра до позднего вечера, в том числе в выходные. Шантаж не выплатить зарплату. Отпуск?…
>>
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Москва
Коллектив норм.
Если есть возможность, не работайте там. Сотрудники пишут заявления на увольнение через день, а то и 2 человека за день. Основная причина тому- неадекватное истеричное начальство в лице госпожи МГБ. Такие истерички мне еще не попадались)) Задерживают зарплату, за последний месяц работы в случае увольнения зарплату вообще не увидите) И штрафы.. Штрафы за что угодно. На собеседовании говорят, что оплачивают проезд и связь. Вопрос в том, кому это оплачивают? На время испытательного срока не составляют…
>>
2015-06-11 23:28
Аноним, г.
Москва
Из положительных только коллектив.
Близко от метро.
Ребята! Вы про какую организацию пишите? ? ? ? ! ! ! Про "МГР"? ? Одно название говорит за себя: "Марианна Геннадьевна и рабы"
Истеричное начальство в лице госпожи МГ. Задерживают зарплату, за последний месяц работы в случае увольнения зарплату вообще не увидите! И штрафы.. Штрафы за что угодно. Опоздаете на пять минут ШТРАФ, уйдете вовремя (в 18.00) тоже штраф. Ведь надо участвовать на совещании, хотя возможно прождать часа три и потом выяснится, что МГ надо уехать и совещание переносится…
>>
Подписаться