Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 343-43-61
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2316
Описание деятельности:  Погружение свай

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЕвроСпецСтрой ООО Всего отзывов: 3



2010-11-10 04:23 Ирина, г. Москва
Директор Лознер Дмитрий Валентинович обещал много перспектив своим работникам, заказчикам, подрядчикам
Но на деле оказалось, что трудовое законодательство не соблюдается, налоги с зарплат недоплачиваются, пособия по б/л Лознер выплачивает примерно в размере 10 процентов от полагающегося по закону. Был случай травматизма, так, от этого человека Лознер открестился, заставил крановщика -таджика писать заявление, что Лознер и ООО"ЕвроСпецСтрой" были не при чем, само собой, эти люди не были оформлены надлежащим образом, и пособия платить из своего кармана Лознер не собирался. Был и еще случай,…>>
2010-06-22 22:53 Мария, г. Москва
Не обнаружено! Хотя нет. Весьма любезна подружка шефа, бухгалтерша, прошедшая курсы и получив юридическое заушное образование в вузе, где оценки ставят за бабки (училась я там сама, и поняв это, бросила! ), которая всеми правдами и неправдами выживает нормальных сотрудников (кстати имеющих стаж в сфере финансов 10 лет, против ее 10 лет официанткой! ), путем подстав, стукачества и прочих подлостей
Вот история. Некий руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович выплачивает сотрудникам зарплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей или больше, реально показывает в бухгалтерии суммы от 10 до 20 тысяч рублей (организация занимается строительством! ! ! ! не бывает людей которые хотели бы работать за 10-20 т.р. в строительной отрасли) Налоги недоплачивает. Считает, что доказать, что он, руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович, платил…>>
2009-09-16 13:05 Аноним, г. Москва
нет
Зарплата исчисляется по серой схеме, например из 35000рублей выданной зарплаты в бухгалтерии проводится только 10000руб. Больничные директор готов оплачивать в полном размере, но когда встал вопрос о декретных деньгах, оплате отпуска по уходу до 1.5 лет, тут директор попросту уволил такую сотрудницу (хотя по закону беременных увольнять запрещается). он сказал, что если сотрудница сама не уволится, то он будет платить ей только 10000 рублей, вместо 35000 за туже работу! Как вам такие работодатели?…>>
Подписаться