Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  geizer.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (812) 605-00-55
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7505
Описание деятельности:  Производство и продажа фильтров для воды

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Гейзер ГК Всего отзывов: 5

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2017-08-07 10:16 Денис, г. Санкт-Петербург
Нет.
Общество "Гейзер" нашло моё резюме на hh.ru, от лица компании мне позвонил директор по персоналу Старастина А.В. и пригласил на собеседование. В ходе краткой беседы, я уже почувствовал неладное, т.к. сотрудник компании был грубоват и слегка хамоват. Я не придал этому особого значения, мало ли что у человека могло случиться. Через неделю я пришел на интервью и понял, что это не компания, а шарага, которую поискать ещё надо, т.к. нормальная компания никогда не позволит себе иметь столь грубого,…>>
2016-10-03 14:45 Вася, г. Санкт-Петербург
Если вы активны до чертиков и у вас свербит и распирает в жопе от того что надо куда то бежать, что то делать, прыгать через голову, вечно улыбаться и посылать всех в жопу, то Вам сюда. Проработав в компании Я НИКОГДА В ЖИЗНИ НЕ ПОСОВЕТУЮ ПОКУПАТЬ ИХ ПРОДУКЦИЮ, ПОВЕРЬТЕ ВАС ПРОСТО ТРАВЯТ! ! !
Начну с собеседования: Достаточно хамоватая начальник отдела кадров, однако ее отдел работает четко и без проволочек - все бумаги в требуемых количествах экземпляров, отметки в трудовую книжку и пр. на высоте. Хотя остается пожелать ей на собеседовании вести себя более сдержанно. Начальство: Местный царьОК, Фридкин - самосбродный еврей и самодур в прямом и переносном смысле. Да в голове у него все в порядке, с идеями тоже, но субординации никакой: может наорать на заседании на то, чего не…>>
2015-12-01 20:19 Сергей, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив Крупная компания Хорошая работа склада Отличное соотношение трудозатрат и денег И не смотря на принуждение к уходу, не честно говорить плохо о начальние - Алексеев А.А. - нормальный начальник.
Переменчивость объема работы. То пашешь с утра до ночи и в выходные выходишь, то за неделю пара-трока вылазок на несколько часов. Отмечу момент, из-за которого собственно и уволился: график 2/2, я был на больничном (обнаружили Язву, рубцевал 1 мес.). По факту заказы начали кидать пока еще был в отпуске, претензии что не звонил, хотя пометка "звонить сегодня", и объем навалился такой, что физически не успевал их сделать, о чем сообщал. По факту - работал с 9:00 до 22:00 (иногда позже),…>>
2015-04-25 14:39 Гость, г. Санкт-Петербург
Говорил с рабочими из цеха возле курилки. Зарплату платят вовремя. Работы много.
В компании не работал, сказать об производстве не могу. Может всё и Ок, но тамошний начальник отдела кадров Старостина оставила самые негативные впечатления. С самого начала грубое и хамоватое общение. Общается сразу на "ты". Постоянно пытается разыграть ситуацию, что соискатель не понимает что она говорит. Выражение лица у ней при этом такое, как будто наступили ей на мозоль в метро. Подчинённые побаиваются или терпят её. Видимо, так же себя ведёт с сотрудниками. Чувствуется некая напряжённость…>>
2015-01-29 17:08 Справедливость есть, г. Санкт-Петербург
...
Непрофессиональный HR в лице директора по персоналу Старостиной А.В. Хамоватое собеседование в тоне допроса, но цель явно не стресс-интервью, а утвердиться самой ( ибо проблемы налицо- хаос на столе, на мониторе ярлыки с напоминанием о диете и распечатанные диеты на столе)...Собеседование с эмоционально негативно настроенным человеком радости не приносит никому. Цель отзыва-обратить внимание конкретного человека на проблему, которую она создает компании, может хватит ума поработать над собо…>>
Подписаться