Молодой коллектив. Интенсивная работа и творчество. Высокий темп и большая нагрузка у каждого сотрудника, много задач. Хорошая зарплата, возможность подработки. Честность, открытость, порядочность, дружелюбность и доброжелательность в отношениях. Нежёсткая субординация. Возможность карьерного роста.

Низкий уровень квалификации отдельных сотрудников и их нежелание профессионально расти, развиваться. брать на себя ответственность