Зарплата, теплый офис.

Слабая коммуникация, задержки в выплате з/п, премия может уменьшиться к моменту выплаты, а может придётся о ней напоминать много месяцев, что не исключает её уменьшения.

Все в порядке в организации Нужно просто работать, а не сидеть в Интернете и играть в игры.

Много озлобленных, ленивых менеджеров было жестко уволено. Но это даже хорошо

никаких, как оказалось.

1) отвратительный коллектив 2) неудачник-директор 3) никакого взаимодействия между отделами 4) техническая сторона вообще оставляет желать лучшего 5) з/п серая, выдается с большими задержками, какими-то мелкими частями. И кстати, в $, поэтому скачет как бешенная лошадь в зависимости от курса. 6) от руководства одни обещания, директор вообще редко появлялся в офисе 7) плохое качество интернета и телефонии 8) один лысый менеджер вообще по головам идёт, строит козни, распускает слухи,…>>