жесткий опыт кидалова со стороны работодателя. Он полезен. Плюс все, кто похитрей, скачивали базу.

Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые работники от них сваливали, по крайней мере те, кого я знаю. Причем парни очень талантливые были, время показало. После ухода я общался с несколькими ребятами вКонтакте, они говорили как там отстойно работать, а потом один из этих директоров положил одному из парней переписку со мной и сказал,…>>

В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в "неоплачиваемый отпуск" на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания "отпуска", даже расписки какие-то дали. Присутствовали при этом руководители - Константин Сапожников, Владимир Петерсон и Ксения (кадровик). Всем в последствии та же Ксения (видимо для пущего спокойствия Владимира Петерсона и Константина Сапожникова) отдала трудовые с записью "По собственному желанию", что противозаконно.…>>

Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве! ! ! СЕЙЧАС 7 %! ! ! ! ! ! ! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь период существования компании (с 2004) НИКТО ПОКА НЕ ВЫРОС! ! ! Цель компании: найти бесплатную раб.силу. Если раньше они как-то пытались более или менее честно обходиться с сотрудниками, то сейчас открыто КИДАЮТ. Уволили полностью IT отдел не выплатив З/П, уволили беременную секретаршу…>>