Другие названия:: ОАО "УК Зеленый град", ОАО "Дедал-строй", ЧОП "Выпь", ООО "АМК XXI", ООО "Версаль", ПСК "Спутник", ОАО "Актера", ОАО "Рентком", ООО "Имбат", ООО "Грэйт", ООО "Аргел", ООО "Мариса"
Сфера деятельности:  Услуги: Продажа недвижимости, земли
Сайт: 
Эл. почта: ОАО "Зеленый град"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 739-65-75, (495) 739-65-74, (495) 739-65-54
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7943

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО "Зеленый град" »Всего отзывов: 15



2012-11-07 17:26 Автор: Змей Горыныч, г. Москва
пустые обещания - в основе -ни каких
Крупный холдинг города Зеленограда, созданный одним учредителем (Волков ИГОРЬ Викторович), включающий в себя несколько фирм - малых предприятий узкой специализации: ОАО "УК Зеленый град" - компания, управляющая бизнес-центром г. Зеленограда (аренда и продажа); ОАО "Дедал-строй" - строительство; ЧОП "Выпь" - охранная структура; ООО "АМК XXI" - мусороперерабатывающий завод; ООО "Версаль" - коттеджный поселок; ПСК "Спутник" - производственно-складской комплекс; ОАО "Актера" - аквапарк ОАО "Рентком" - вспомогательные финансово-посреднические услуги; ООО "Имбат" - вспомогательные финансово-посреднические услуги; ООО "Грэйт" - вспомогательные финансово-посреднические услуги; Устраиваясь на работу, обратите нимание на следующие моменты: а) Текучесть кадров. Поинтересуйтесь,…>>
2012-08-15 02:58 Автор: мсм груп, г. Москва
вид с крыши
извиняюсь, вот более удобная ссылка вот все штрафы, но за 2009 год. т.е., сейчас их стало больше ... http://www.fayloobmennik.net/2117367 да простит меня отдел персонала. Но люди ДОЛЖНЫ знать правду...
2012-08-15 02:57 Автор: мсм груп груп, г. Москва
красивый вид с крыши
Лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать: вот все штрафы, но за 2009 год. т.е., сейчас их стало больше ... http://dl.dropbox.com/u/60304857/%D1%88%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%84%D1%8B%20%D0%9C%D0%A1%D0%9C%20%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%20%D0%97%D0%B5%D0%BB%D1%91%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B4%202009%20%D0%B3..xls да простит меня отдел персонала. Но люди ДОЛЖНЫ знать правду...
2012-02-17 21:55 Автор: ЭЛЛОЧКА ЛЮДОЕДОЧКА, г. Москва
Красивый вид из окна на 28 этаже! ! !
Про эту "ЧУДО-КОМПАНИЮ" скажу следующее: была на собеседовании в данной "дыре" и на нескольких факультативах - на ОЧЕНЬ приличную должность. В своей сфере я специалист высокого полета, хорошо разбираюсь в корпоративных ценностях, способах грамотной организации процессов и эффективных методах оплаты труда (работала до этого в ОЧЕНЬ ПРИЛИЧНЫХ западных и российских компаниях). То, что я смогла здесь наблюдать - это полный ПИ$ДЕЦ! ! ! Сплошное унижение сотрудников, полное отсутствие начального обучения и введения в курс дела, тупое заполнение "органайзера" и "целей" сотрудника (на которое уходит не менее часа в день! ! ! ), выставление штрафов за то, что человеку не объяснили, что нужно сдать такой-то там отчет к такому-то сроку и т. д. Также существуют штрафы за опоздание (причем очень…>>
2009-09-09 19:17 Автор: Михаил, г. Москва
Осторожно! Вывеска в очередной раз сменилась, теперь это ООО "МСМ-Групп" ( http://mcm-group.ru) и ООО "СК Капитал" (сайт отсутствует)
2008-10-13 20:15 Автор: Аноним, г. Москва
Возможно только в отделе недвижимости был нормальный коллектив
Процесс заполнения органайзера был наверно самым тупым процессом, или глупой попыткой слизать европейский способ регулирования рабочего времени, на самом деле его используют в течении месяца - не больше! лишь для того что бы понять на что уходит больше всего драгоценного рабочего времени сотрудника, а для планиролвания используют недельный планы или Outlook! а не Excel! в папке обмена, на данный процесс уходил примерно 1 час рабочего времени в день! про постоянно висящий компьютер с программой отслеживающей мой уход и приход, за который то же штрафовались - я уже молчу... По поводу того , что компаний там не одна, а много могу заметить, что и рекламных кампаний тоже, как оказалось нужно не на одну организацию, а еще кучу сторонних за которые не платили... Да на момент моеей…>>
2008-10-03 22:26 Автор: Аноним, г. Москва
Вас научат работать, а не проводить время. Вы получите массу важных знаний, которые Вам пригодятся - это правда. Вы получите хорошую закалку, работая в экстремальных условиях, тренировку на стрессоустойчивость. Вы научитесь не терять свое лицо и достоинство, если смиритесь перед всем, что происходит вокруг, не принимая это на свой счет. Как результат - богатый опыт работы в Вашей сфере, который не купишь за деньги, а в других более спокойных местах будете приобретать медленнее и с более низким качеством.…>>
К большому сожалению, все проблемы этой необыкновенной компании заключаются в недопустимо жестоком обращении руководителей со своими подчиненными - отсюда и большая текучка, ведь ни один уважающий себя человек не будет работать в условиях, когда его ежедневно и в больших количествах оскорбляют, унижают, обзывают быдлом, уродом и т.п., кричат на него, разговаривают недопустимым тоном, запрещают иметь свое мнение - и это тоже печальная правда. Поэтому из компании уходят люди, хорошие специалисты, иногда даже не успев приступить к работе. Известно, что кадры решают всё! Их надо беречь, растить, уважать, любить, если хотите. И тогда, вооружив их хорошими знаниями и условиями труда, можно будет ждать желаемого результата. Мы живем по духовным законам, по которым Создатель сотворил…>>
2008-09-27 16:37 Автор: Аноним, г. Москва
Работаю в Зелёном граде уже полтора года и за это время сделал самый большой, нужный и неоценимы вклад в свои знания. По поводу негативных отзывах скажу следующее: 1)Компания специфическая относительно остальных русских компаний. Тут оценивается результат, а не время просиживания на стуле перед монитором. Цели и органайзер это замечательный инструмент планирования своего времени, а цели отличная возможность концентрации на приоритетных задачах. Те, кто этого не понимает и не хочет что-то в себе менять пишет тут, что они созданы для уменьшения заработной платы. 2) Штрафы... Штрафы ставят не за то, что у тебя плохая причёска или фамилия не нравится, штрафы ставятся за некачественно выполненную работу. Почему вы возмущаетесь, когда вам продали бракованную вещь? Ведь выполняемые бизнес…>>
2008-09-27 16:37 Автор: Аноним, г. Москва
Работаю в Зелёном граде уже полтора года и за это время сделал самый большой, нужный и неоценимы вклад в свои знания. По поводу негативных отзывах скажу следующее: 1)Компания специфическая относительно остальных русских компаний. Тут оценивается результат, а не время просиживания на стуле перед монитором. Цели и органайзер это замечательный инструмент планирования своего времени, а цели отличная возможность концентрации на приоритетных задачах. Те, кто этого не понимает и не хочет что-то в себе менять пишет тут, что они созданы для уменьшения заработной платы. 2) Штрафы... Штрафы ставят не за то, что у тебя плохая причёска или фамилия не нравится, штрафы ставятся за некачественно выполненную работу. Почему вы возмущаетесь, когда вам продали бракованную вещь? Ведь выполняемые бизнес…>>
2008-06-09 18:04 Автор: Аноним, г. Москва
Без задержек выплата заработной платы
При работе необходимо заполнение органайзеров (по окончании рабочего дня) это отчет за прошедший день по полной программе с коэффициентом, штрафы постоянные не только за опоздание, но не знаешь за что, а если тебя не будут штрафовать будут наказывать девушек на ресепшн, которые это обязанны делать. А еще очень много интересного в этой фирме, но лучше не ходить, не советую, тякучка страшная.
Реклама