пустые обещания - в основе -ни каких

Крупный холдинг города Зеленограда, созданный одним учредителем (Волков ИГОРЬ Викторович), включающий в себя несколько фирм - малых предприятий узкой специализации: ОАО "УК Зеленый град" - компания, управляющая бизнес-центром г. Зеленограда (аренда и продажа); ОАО "Дедал-строй" - строительство; ЧОП "Выпь" - охранная структура; ООО "АМК XXI" - мусороперерабатывающий завод; ООО "Версаль" - коттеджный поселок; ПСК "Спутник" - производственно-складской комплекс; ОАО "Актера" - аквапарк…>>

вид с крыши

извиняюсь, вот более удобная ссылка вот все штрафы, но за 2009 год. т.е., сейчас их стало больше ... http://www.fayloobmennik.net/2117367 да простит меня отдел персонала. Но люди ДОЛЖНЫ знать правду...

красивый вид с крыши

Лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать: вот все штрафы, но за 2009 год. т.е., сейчас их стало больше ... http://dl.dropbox.com/u/60304857/%D1%88%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%84%D1%8B%20%D0%9C%D0%A1%D0%9C%20%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%20%D0%97%D0%B5%D0%BB%D1%91%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B4%202009%20%D0%B3..xls да простит меня отдел персонала. Но люди ДОЛЖНЫ знать правду...

Красивый вид из окна на 28 этаже! ! !

Про эту "ЧУДО-КОМПАНИЮ" скажу следующее: была на собеседовании в данной "дыре" и на нескольких факультативах - на ОЧЕНЬ приличную должность. В своей сфере я специалист высокого полета, хорошо разбираюсь в корпоративных ценностях, способах грамотной организации процессов и эффективных методах оплаты труда (работала до этого в ОЧЕНЬ ПРИЛИЧНЫХ западных и российских компаниях). То, что я смогла здесь наблюдать - это полный ПИ$ДЕЦ! ! ! Сплошное унижение сотрудников, полное отсутствие начального обучения…>>

Осторожно! Вывеска в очередной раз сменилась, теперь это ООО "МСМ-Групп" ( http://mcm-group.ru) и ООО "СК Капитал" (сайт отсутствует)

Возможно только в отделе недвижимости был нормальный коллектив

Процесс заполнения органайзера был наверно самым тупым процессом, или глупой попыткой слизать европейский способ регулирования рабочего времени, на самом деле его используют в течении месяца - не больше! лишь для того что бы понять на что уходит больше всего драгоценного рабочего времени сотрудника, а для планиролвания используют недельный планы или Outlook! а не Excel! в папке обмена, на данный процесс уходил примерно 1 час рабочего времени в день! про постоянно висящий компьютер с программой…>>

Вас научат работать, а не проводить время. Вы получите массу важных знаний, которые Вам пригодятся - это правда. Вы получите хорошую закалку, работая в экстремальных условиях, тренировку на стрессоустойчивость. Вы научитесь не терять свое лицо и достоинство, если смиритесь перед всем, что происходит вокруг, не принимая это на свой счет. Как результат - богатый опыт работы в Вашей сфере, который не купишь за деньги, а в других более спокойных местах будете приобретать медленнее и с более низким…>>

К большому сожалению, все проблемы этой необыкновенной компании заключаются в недопустимо жестоком обращении руководителей со своими подчиненными - отсюда и большая текучка, ведь ни один уважающий себя человек не будет работать в условиях, когда его ежедневно и в больших количествах оскорбляют, унижают, обзывают быдлом, уродом и т.п., кричат на него, разговаривают недопустимым тоном, запрещают иметь свое мнение - и это тоже печальная правда. Поэтому из компании уходят люди, хорошие специалисты,…>>

Работаю в Зелёном граде уже полтора года и за это время сделал самый большой, нужный и неоценимы вклад в свои знания. По поводу негативных отзывах скажу следующее: 1)Компания специфическая относительно остальных русских компаний. Тут оценивается результат, а не время просиживания на стуле перед монитором. Цели и органайзер это замечательный инструмент планирования своего времени, а цели отличная возможность концентрации на приоритетных задачах. Те, кто этого не понимает и не хочет что-то в себе…>>

Без задержек выплата заработной платы

При работе необходимо заполнение органайзеров (по окончании рабочего дня) это отчет за прошедший день по полной программе с коэффициентом, штрафы постоянные не только за опоздание, но не знаешь за что, а если тебя не будут штрафовать будут наказывать девушек на ресепшн, которые это обязанны делать. А еще очень много интересного в этой фирме, но лучше не ходить, не советую, тякучка страшная.

Как и предполагалось, ООО "Дедал-строй" сменило вывеску, осттавив после себя ли