Коллектив отстой, каждый работает на себя, как бы своровать и ухватить, коллективный разум, ставим прочерк, генеральному директору на всех насрать, исполнительный беспробудный алкоголик, с манией величия, отсутствует в принципе хоть какая то система управления персоналом, люди даже ориентировочно не представляют что они делают и зачем, но зато начальники в компании все, и их высокие ранги не позволяют им элементарно самостоятельно написать письмо или зарегистрировать его. при приеме на работу…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Петрофонд"