Относительно спокойная обстановка в коллективе. Других преимуществ нет.

Компания является дочерней организацией более крупного интегратора в данной области деятельности. Отсюда идут структурные проблемы в управлении компанией и трансляции задач и целей. Цели и задачи компании размыты и плохо определены и это при наличии массы руководителей для, которых это должно быть основной работой. Кстати, руководители составляют практически 10 % всей численности персонала. Бизнессдеятельность компании основывается на сотрудничестве с крупным госзаказчиком, что только расслабляет…>>