Другие названия:: Debust Group
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Эл. почта: Debust бюро
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 7554906
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1336
Описание деятельности:  Компания готовит материалы о торговле и общепите и продает их заинтересованным изданиям

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Debust бюро »Всего отзывов: 5



2011-03-16 22:13 Автор: Аноним, г. Москва
из положительного возможность познакомится с бизнес-тематикой и бизнес-СМИ, специализированными изданиями...
зарплату или не платят совсем, или приходится выбивать с боем. "Пиши много, а мы потом заплатим"...
2009-07-20 17:57 Автор: Аноним, г. Москва
Не могу сказать ничего положительного о компании. Вечный кризис, зарплата не платиться сотрудникам, много претензий и амбиций со стороны директора. Даже самому терпеливому сотруднику там тяжело морально, просто гнобят. А в конце концов увольняют без зарплаты. Если было бы возможно, я бы Калинина Игоря занесля в черный список сотрудников и работодателей. Ребята, если вы себя хоть чуть-чуть уважаете, не сотрудничайте с ДИБАСТ БЮРО! ! ! …>>
2009-04-06 16:39 Автор: Аноним, г. Москва
Калинин Игорь Анатольевич редкостной бездарности руководитель. Не ценит сотрудников и не может вывести компанию из постоянного кризиса. Виноваты в этих бедах все: сотрудники, заказчики и мировая общественность, его вины в этом он не замечает. От всех требует работать за идею и за мечты о светлом будущем. Обстановка в офисе не позволяет полноценно работать. КИА постоянно говорит, при этом темы разговор совершенно не касаются рабочего процесса. Обещая золотые горы, при увольнении не хочет выдавать даже трудовой договор. По сути, устраиваясь работать в ДИБАСТ-БЮРО попадаешь в рабство.…>>
2008-07-26 03:41 Автор: Галина, г. Москва
Начальник
2008-07-14 18:31 Автор: Аноним, г. Москва
Начальник Калинин Игорь Анатольевич нанимает обычно студентов, и в конце испытательного срока может уволить их без зарплаты и по сути без объяснения причины со словами "Вы нам не подходите". Рабочий день практически ненормированный, при поездке в командировку выдаются копеечные суточные. В компании отсутсвует соцпакет. Амбиции у начальника огромные, умение убедить сотрудников тоже, а желания работать и, что самое главное, умения руководить нет совсем. При уходе любого (даже очень ценного) сотрудника КИА найдет причины облить его грязью и обвинить во всех неудачах компании.…>>
Реклама