Отсутствие должной проверки со стороны Службы Безопасности, пользуются данными из некой программы Ирбис, самописной, данная программа, как я понимаю, проверяет по базе МКИ. Единственный грамотный специалисты Потманцев и Владимиров или Андреев (как то так) не в чести у жены собственника компании она же финансовый директор по факту числиться не весть кем, но деньгами рулит именно она.

Зарплата черно-белая, постоянные интриги в руководящем составе (против кого сегодня дружим девчонки! ? ), обманывают по условиям труда, основной интригант друг детства собственника по совместительству начальник СБ Артур Равилевич дай Бог Здоровья!

Являюсь сотрудником данной компании с июля 2013 года. Компания постоянно развивается. Дружный и сложенный коллектив, проводятся корпоративные мероприятия. Предоставляется соц. пакет. Существует возможность карьерного роста. Руководство всегда идет на встречу, если возникают какие-либо проблемы. Вновь устроившиеся сотрудники проходят обучение в учебно-методическом отделе, что помогает еще лучше влиться в работу. Коллектив всегда с удовольствием принимает новых сотрудников, которые желают и хотят…>>

Хотелось бы, чтобы руководители подразделений проводили собеседования более тщательно при приеме сотрудников, чтобы у нас работали те, кто действительно хочет работать

Отсутствие должной проверки службой безопасности. Отсутствие клиентов в день максимум 5 человек. Скучно работы нет.

Зарплата черно-белая. Есть небольшая фиксированная часть официально выплачиваемая работнику, остальное по желанию руководства, а его часто нет. Оформляют не к себе в штат, а в аутстафинговую компанию некий ООО МиМ, если вы не устраиваете работодателя или они посчитали ваш офис не достаточно много приносящим доход, то офис закрывают, а вам говорят, у вас есть некий работодатель обращайтесь к нему. Сплошные игры с премией не официальной частью зарплаты, то дадут копейки, то вообще не дадут.…>>