Более менее стабильная компания.

Собеседование похоже на допрос, о личной жизни в том числе. Очень долго приходится отвечать на некомпетентные вопросы (нужно было сразу уйти! ), а именно 1, 5 часа! В итоге даже не перезвонили сообщить об отрицательном решении. Специалист по подбору персонала должен быть корректен в задаваемых вопросах.