Психологическая атмосфера в коллективе, четко распределенные задачи, мотивированные стимулы, перспектива компании и моей, в частности.

работа иногда в праздничные по календарю дни

Нормальные отношения в коллективе

Много работы

сама идея создания интернет магазина с этим направлением

Генеральный директор (Бавинов Д.А.) является отличным теоретиком, но на практике полный профан. Набирает на работу каких то людей, которые только зарплату (и не маленькую) получают, а по факту только делают вид, что работают. Все остальные сотрудники (которые работают и являются профи в своем деле (кто больше, кто меньше)) получают постоянно новые и новые задачи, объем работы все увеличивается, но объем продаж и повышение заработной платы остаются только обещаниями. Пожелания для тех людей,…>>