0. Достойная оплата труда! Которая пересматривается в большую сторону, если выросли компетенции или обязанности. 1. Удаленный формат работы. 2. Адекватное и лояльное руководство. 3. Если требуется отпроситься, то руководство очень адекватное всегда отпускает. Я соответственно вечером доделываю свои дела, чтобы не дело не страдало. 4. Есть куча компенсаций за занятие спортом, медуслуги, образование для детей, обучение для сотрудников. 5. Есть книжный клуб, необычно общество,…>>

1. Дома работать – отсутствие общения и перекуров с коллегами. 2. Работать надо на своем компьютере и настраивать тоже нужно всё самому.