Работаю в компании продолжительное время, за этот период у меня сложилось замечательное впечатление как о работе, так и о компании в целом. Из основных плюсов хотела бы отметить: возможно трудоустройство без релевантного опыта работы, обучение на рабочем месте, дополнительные тренинги и семинары по интересующей тематике,   возможность развития, ежеквартальные премии, компенсация проезда, молодой дружный коллектив, корпоративные мероприятия, лояльное руководство, уютный офис, удобное расположение…>>

Если они и есть, то плюсы их полностью перекрывают.

Не увидел

Естественно, опэн Спэйс, старая мебель, офис далеко от метро. Долго ждал HR. Зарплата была обозначена одна, а по факту на порядок ниже. HR тупая надменная шм*ра, в конце собеседования задаст два даунских вопроса, на которые "правильный" ответ она выдаст сама, загнав чушь про ответственность пешехода и вашу собственную, и этот ответ не уложится в голове у здравомыслящего человека. Будущий менеджер будет 90% времени (по собственному признанию HR) звонить по базе отказавших сотрудничать клиентов.…>>

Несколько лет работаю в компании и меня сильно удивили, написанные ниже отзывы. Во-первых, DSM Group авторитетная на рынке компания. Во-вторых, очень дружный и хороший коллектив, грамотные специалисты и профессионалы. С точки зрения профессионального развития - никаких преград нет, те кто хотят - развиваются и работают, повышают квалификацию. Руководство вполне лояльно и адекватно оценивает своих сотрудников. Устроившись на работу я ни разу не пожалела!

Я не считаю отсутствие печенек (как говорится в отзыве ниже) - отрицательным моментом)))

нет

проходной вор, временщики одни. бесполезная трата времени. Менеджер по продажам 130 000-150 000 руб. Функции: Заключение договоров с новыми клиентами. Работа с текущей клиентской базой. Составление КП, приложений. Презентация продуктов и услуг компании. Коммуникабельность. Серьезность в работе, нацеленность на результат. Умение работать с возражениями. Грамотная письменная и устная речь. Презентабельный внешний вид. DSM Group

Полностью отсутствуют. Хороший новый HR-директор, на этом и все.

Руководство экономит на всем, на чем только можно - интернет урезан по-максимуму, лишь бы не расходовали трафик, чтобы открыть сайт для доступа, нужно было писать заявку на каждую ссылку директору по IT, все оборудование убитое, на кухне только кофе (сахара, молока, чая, не говоря уже о печеньках, нет), рассчитались в результате по ставке указанной в трудовом договоре. Коллектив ужасный, работают одни моральные уроды. Под конец работы для оптимизации рабочего процесса (поиск новых клиентов,…>>

платят столько, на сколько договоришься на собеседовании. не больше.

очень(! ) высокая текучка на всех должностях (кроме руководящих) попытка начальства сэкономить на ушедших сотрудниках, переложив их обязанности на коллег - ушедшего человека не заменяют очень долго, выжимая все соки из тех на кого удалось работу переложить - и это без повышения их зарплаты! в результате если ты остаешься работать, то ты должен признать себя дурачком-энтузиастом и смириться нереально напряженный график работы и сроки выхода базы данных (главный продукт компании) часто в ущерб…>>