Подписаться
Другие названия: Тarkomm, Стоматологические кабинеты ТАРКОММ, ООО "ТАРКОММ"
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт:  tarkomm.ru
Эл. почта: ООО ТАРКОММ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 648-64-68, 755-39-80, 724-92-63, 724-93-01, 711-04-09
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2487
Описание деятельности:  Детская и взрослая стоматология, протезирование, ортодонтия.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ТАРКОММ Всего отзывов: 3



2012-10-25 14:43 Аноним, г. Москва
Отсутствуют))
Зайдите в клинику. Увидите старое помещение, отсутствие бытовых условий. Поработайте месяц.Увидите неуважение к персоналу со стороны начальства, постоянно меняющийся график, текучку персонала, задержки зарплаты. Перспективы? ? ? ? ? ? )))))) не теряйте свое время
2011-10-15 13:33 Аноним, г. Москва
При приеме на работу Вам будут обещаны золотые горы и всяческие супер условия. Но Обещать - не значит сделать!
Допустим, Вы отработаете в ООО Таркомм N-ное количество времени, месяцы, а может быть годы своей жизни, вот тут-то начнется самое интересное. Когда срок действия Вашего сертификата специалиста будет подходить к концу Вас выкинут из Таркомм как паршивую кошку в один день. И возьмут на Ваше место свеженького специалиста со свеженьким сертификатом с помощью тех же заманух, обещанных Вам. А Вам придется сначала переобучиться на курсах повышения квалификации за свои денежки (Не менее 20 тыс. руб.)…>>
2009-09-08 14:26 Аноним, г. Москва
Ненормированный рабочий день, официально с 9 до 21, но на самом деле с 7-8 утра и до 11-12 ночи, непонятный кривой график, принуждают работать по выходным и праздникам. За сверхурочные никогда не доплачивают. Директор и зам.директора - люди без медицинского образования, Со стороны зам. директора (Орлов Д.И.) - сексуальные домогательства к врачам и ассистентам и употребление нецензурных выражений, хамское отношение, "Кому мало денег - идите подрабатывать на МКАД". Постоянные обвинения врачей…>>
Подписаться