2011-04-06 14:47
Анна Сорокина, г.
Москва
рядом с метро)))
Руководство наглое, платят мало, даже то, что зарабатываешь на мизерном проценте - и то не выплачивают. Стыдно перед своими пациентами - обдирают в этой клинике страшно...Наценки на анализы, врачам платят бонусы за направление на анализы, дополнительные процедуры - физио и пр. Хорошие, грамотные врачи там не задерживаются, что руководство не беспокоит. Все с кем я там работала, уже уволились. Поэтому остаются только те, кому небольшая зарплата не помеха...некуда идти больше!
2011-01-12 03:22
Аноним, г.
Москва
Работаю там сейчас врачом (специалистом), и мне все очень нравится - очень вежливое руководство, пациентов стараются записать с минимальными перерывами между ними, прпи необходимости отпуска внеочередного или смещения рабочих часов всегда можно договориться - в общем, отношение к врачу как к человеку тоже. И, слава Богу, нет таких понятий как "минимальный чек" - могу назначить больному только то, что считаю нужным, и даже ничего не назначать, в принципе большинство врачей здесь работают на…
>>
Бывают трудности с кабинетами, маловато места, нет интернета в большинстве кабинетов
2010-08-11 14:11
Аноним, г.
Москва
Положительных сторон не приметил.
Коллектив оставляет желать лучшего, клиника работает только на финансовый результат, приходящих пациентов жалко сразу становится, сажают людей на деньги страшнейшими диагнозами, от одного врача направляют к другому и так до бесконечности, пока у пациента не закончатся деньги.
2009-10-02 18:00
Юрий, г.
Москва
Не замечены
Кидалово.
Попала моя жена.
В клинике работает 5 администраторов, штат укомплектован полностью.
Тем не менее, постоянно открыт набор на вакансию "помощник администратора". Соискательницам предлагается пройти трехдневное обучение, после которого им будет сообщено - берут ли их на работу.
Поскольку рабочий день длится с 8 до 21 (был заявлен график работы день через день), а "обучаться весь день тяжело", соискательница выходит на "обучение" 6 раз по полдня, то есть по 7 часов.
Обучение заключается…
>>
Подписаться