Были но уже нет

Проработал на заводе 12 лет обещали карьерный рост.В результате начиная с 2010 года началось уменьшение з.п.Перестали выплачивать квартальные и месячные премии.людей все чаще стали переводить на четырехдневную рабочую неделю.Были только обещания :вот.вот еще немного и все будет окей.и так 4 года.Ссылались на кредиты.что заказов нет.А сами все это время закупали новое оборудование.трубы которые завод производит отправляли каждый день.А нам твердили что расчет не получили.получали только станочники…>>

чаепитие с 10 до10.15 и с 15 до 15.15 обед с 13.00 до 13.48 в пятницу рабочий день до 16.00 Вот в принципе и все лучшие стороны завода

Мастера цеха не дают нормально работать, подходит ко мне Витя Пашинин начальник цеха и говорит:Хочешь зарабатывать нормально вот тебе наряд на 2 рубля один из которых я ему должен отдать если нет то будешь без работы сидеть.И так со всеми .Если ты не угодишь , то спокойно работать не сможешь .Отношение среди высшего руководства никакого.Захотят дадут премию , захотят нет.В основном зарабатывают только жополизы и тому подобные.Коллектив гниловатый все так шу-шукаются по себе.Короче за три месяца заработал…>>

Положительные стороны были до 2011 Выплачивались премии.квартальные.13зарплата. В общем зарплата была стабильной до 2011

Работал электриком на заводе 5 лет.все начиналось.неплохо. Начальник хороший Палыч.зарплата стабильная+шабашки.Руководство старалось развивать предприятие. С 2011 года все изменилось. Палыча сократили.а на его место понобрали много прокладок: Гл.инженер Попов-который при устройстве на работу пообещает горы .Механник Николаев(лось)-главная задача которого угодить мастерам цеха за счет тебя Энергетик-Кяжин этого вообще ни за кого не считают. Еще завхоз.нач.охраны.мастера цеха-это все кому подчиняются…>>