Белая з/п

Перспектив нет. Руководство деревянное. Представления о развитии персонала на 0. Руководство не умеет брать ответственность на себя, будет виноват всегда рядовой сотрудник. Легко могут подставить и свалить на вас то, за что вы даже не отвечаете. Есть проблемы с моральными принципами. Если вы хотите развиваться выберете более подходящую компанию для воплощения своих жизненных и карьерных целях. Банк мельчает.

Приобретение опыта

Оплата происходит не за все виды работы, переработка не оплачивается, а так же не предоставляется отгул за переработку. Графики работы не соблюдаются, графики отпусков не соблюдаются. Везде фиктивные документы учета трудового времени, если начинаешь возмущаться, пугают увольнением и неблагоприятным отзывом в будущем при поступлении на другую работу. Рабочая программа ужасная, не доработанная до совершенства из-за чего постоянные ошибки, порой независящие от тебя. Руководство постоянно толкает на нарушение инструкций. Если будете устраиваться, будьте предельны внимательны потому как слова расходятся с делом. Сладко поют, жестко спать.…>>

Не знаю как остальным, а меня все устраивает в Банке. Да, премия не всегда выплачивается, но когда она выплачивается - не обижают в %. Отношение руководства хорошее. Каждая компания (Банк) может переживать не лучше времена, и просто надо быть немного лояльнее и все потом тебе воздастся))

У многих руководителей ну уж очень древние понятие о работе)) Хотелось бы побольше молодых активных и решительных! ! =))