Белая з/п. Хорошее рабочее место

Директор-хозяин, относится к людям как к скоту, рабам. Оскорбления, маты, многочасовые бесполезные ежедневные групповые чаты с директором, крики и визг.Нет четких требований, обязанностей и задач. Постоянно добавляются новые задания, часто не имеющие отношения к должности и не оговариваемые на собеседовании. Все расчеты требуется вести в эксель. Программное обеспечение никакое. Задержки з/п . Абсолютно неадекватное поведение. Психологически очень тяжелая атмосфера.

Белая и своевременная зп, комфортный офис, хорошая рабочая техника

Мат, штрафы, вопли с заиканием, ежедневные бесполезные чаты, которые отрезают огромный кусок рабочего времени, эксель эксель эксель, огромное колличество работы, постоянная текучка

Работала офис-менеджером в ООО ТД Хороший в Санкт-Петербурге. График пятидневка, очень удобно что работа начиналась с 9 утра до 17 часов. Заработная плата очень хорошая полностью официальная, коллектив дружный. Компания оплачивала мне проезд до работы (единый проездной), такое встретишь не на каждой работе.

Довольно требовательный директор, очень большая отчетность

Официальное оформление

Вам позвонили из Монолита, а когда вы пришли, то попали в Хороший? не удивительно, иначе нормальные люди сразу посмотрят отзывы. Отличное прикрытие, не тратьте время, если вы не мазохист. Обещанную зп не увидите никогда. Состав коллектива-лицемеры и крысы Начальство? Не адекватное и не образованное быдло, именуемое - ПАШКИН в одном лице. Пошлятина и оскорбления, разговоры про любовниц и кто с кем спит-обожаемое занятие. Лезть в личную жизнь каждого - ещё интереснее. Рыночный…>>

отсутствуют

Кошмар. Выдержала несколько месяцев в этом аду.Если Вы готовы к тому, что Вас будет практически ежедневно оскорблять директор, позволяющий себе мар, переход на личности и Вашу семью, то скорее приходите в эту контору-Вас быстро возьмут.Текучка , сотрудники терпилы, чаты, унижения, оскорбле уволившихся сотрудников, мат директора, депремирования, глупы задания , о которых Вы узнаете в чате, где на Вас наорут, и которые "нужно было выполнить вчера еще", люди тут расходный материал, который не жалко-наберем…>>

После этого дна не страшно уже ничего.Столько бессмыссленного нереально уже где либо встретить.

ЭксЕль как фетиш, отсутствие коллектива, депремирование, ежед отчеты, стукачи, вечерние собрания, каждодневные часовые чаты в скайпе, глупые сотрудники, текучка, отсутствие отдела кадров, истерики директора, неумение его ставить задачи, тупые офис менеджеры, подхалимаж, Илон Маск, гугл;истеричный и тупой "руководитель отдела закупок"Позднякова, неграмотная на откатах 10 лет дама;

нет

Ужасная компания. Владелец- Пашкин Иван Иванович самодур редкостный. Помешан на таблицах в excel, ничего другого не признает. Четких задач нет, задания сыпятся отовсюду и у всех выполнение срочное. Если Пашкин в Питере, то почти каждый вечер собрания, многочасовые, после работы и ни о чем. Обычно они заканчиваются истеричными воплями в вперемешку с матом и заиканием. Цирк еще тот. Коллектива нет. Каждый сам за себя, готовы оговорить любого только бы себя прикрыть. К новым сотрудникам относятся,…>>

Некоторые сотрудники( закуперы и камы)

Вакансия "категорийный менеджер" Кратко : бизнес в стиле "девяностые года" Позвонили сами , попросили заполнить анкету по их форме. Заполнил с зарплатными ожиданями 50000(на испытательный)-80000 (оклад +премия). Пригласили на работу -вышел на тестовый день ) должностные обязанности :круг неопределен(закупщик, сервис менеджер, коммерческий директор и! ! ! продавец-консультант интернет магазина ) kpi : за введенные инновации ! За выполнение задач которые не имеют четко определенного результата…>>