близко к дому

Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию! ! ! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек в штате за неделю уволили 5 сотрудников...Ребята действительно хорошие и вполне профессиональные (говорю, как человек, который подбором персонала занимается не один год)...…>>

кофемашина

1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах. 2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует стобильный зароботок. 3. Вообще, всё впечатление о данной работе, портит отношение Литягина и Гробовенко к своим подчинённым. 4. Простой рабочий коллектив отличный, наврено просто…>>

кофемашина

1) Грабовенко 2) Литягин (считает себя специалистом в HR-консалтинге, и вместе с тем в его компании текучка кадров (это просматривается так как на оф сайте висят все контакты сотрудников)

Подписываюсь - Грабовенко! ! !

кофемашина

оценка рабочего процесса в компании -999999999999999999999

хм... кофемашина.

Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им делать свою работу и маркетологам и продавцам... точнее как сделать то, что она придумала и плевать ей хотелось, что у человека в этой области знаний явно больше...…>>